Descriptif du poste: RESPONSABLE ATELIER DE PRODUCTION H/F - CDI Loir-et-Cher (41) Rémunération : 40 000 € à 45 000 € brut annuel + prime Poste à pourvoir immédiatement L'entreprise Groupe agroalimentaire indépendant en développement, spécialisé dans la production et la transformation de produits frais destinés à la grande distribution et aux professionnels. Entreprise à taille humaine, attachée à la qualité produit, à la performance industrielle et à des valeurs fortes en matière d'engagement et de responsabilité. Dans le cadre d'un renforcement d'organisation, nous recrutons un Responsable Atelier de Production. Votre mission Rattaché à la Direction du site, vous pilotez l'ensemble de l'activité d'un atelier de production et encadrez une équipe d'environ 50 collaborateurs. Vous êtes garant de la performance opérationnelle, du respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Vos responsabilités Pilotage de la production * Organiser et superviser les activités de préparation, transformation, conditionnement et expédition * Assurer le respect des objectifs de rendement, qualité et délais * Suivre les indicateurs de performance (productivité, pertes, non-conformités, taux de service) Management d'équipe * Encadrer, animer et fédérer une équipe terrain importante * Organiser les plannings et optimiser la répartition des ressources * Accompagner les équipes dans leur montée en compétences * Instaurer un climat de travail structuré et responsabilisant Amélioration continue * Identifier les axes d'optimisation des process * Mettre en place des actions correctives et préventives * Participer aux projets de modernisation des outils et des installations Coordination transverse * Travailler en étroite collaboration avec la maintenance, la qualité et la logistique * Veiller au respect strict des normes d'hygiène, sécurité et qualité en environnement agroalimentaire   Profil recherché: Profil recherché * Expérience confirmée en pilotage d'atelier de production, idéalement en agroalimentaire ou industrie de process * Expérience du management d'équipes importantes (30 à 60 personnes minimum) * Solide culture terrain * Maîtrise des indicateurs de performance industrielle * Connaissance des normes d'hygiène et sécurité * Leadership naturel et capacité à fédérer * Organisation, rigueur et réactivité Conditions * CDI - Temps plein * Rémunération : 40 000 € à 45 000 € brut annuel selon profil * Prime sur objectifs * Poste évolutif au sein d'un groupe structuré