Descriptif du poste: Maison d'Enfants à Caractère Social, notre mission principale est de fournir un environnement où chaque enfant se sente en sécurité et soutenu. Nous nous engageons à répondre aux besoins physiques, émotionnels et éducatifs de chaque enfant, en proposant un cadre de vie permettant d'apprendre et de grandir dans un cadre protecteur. Dans le cadre d'un départ à la retraite prévu à partir d'avril 2026, nous recherchons notre futur(e) Responsable Ressources Humaines et Services Généraux (H/F) Rattaché à la Direction, et en lien avec les responsables de services éducatifs : * vous « pilotez » l'ensemble de la fonction RH * vous contribuez à structurer, moderniser et sécuriser la politique RH * vous veillez à la conformité des process RH * vous êtes le point d'appui et le facilitateur de l'équipe de direction dans la gestion des plannings, la circulation de l'information et la résolution des situations rencontrées * vous répondez aux sollicitations des chefs de services éducatifs et des salariés sur toutes les questions relatives au recrutement, au contrat de travail, à la formation, à l'évolution professionnelle, à la rémunération * vous contribuez au dialogue social * vous contribuez  aux projets d'amélioration continue: digitalisation, optimisation des process, harmonisation des pratiques, mise en place d'un nouveau logiciel de paye, gestion des plannings et des temps de présence * vous supervisez le process des entrées : DPAE, rédaction et sécurisation des contrats (CDI/CDD/avenants), affiliations mutuelle/prévoyance * vous veillez à la mise à jour et à la qualité des données intégrées dans le logiciel de paie * vous veillez au suivi global des dossiers du personnel : absences, congés, visites médicales, entretiens professionnels * vous veillez à l'élaboration et à l'actualisation de tableaux de bord RH et paie permettant une vision claire des effectifs et des mouvements * vous participez à l'élaboration des budgets * vous effectuez une veille juridique proactive sur la législation sociale et la convention collective * vous organisez, pilotez et accompagnez les équipes sous votre responsabilité : gestionnaire paie et ressources humaines, équipe des services généraux (maitresses de maison, agents d'entretien et de maintenance des bâtiments, assistant économat, veilleurs de nuits) * vous gérez le patrimoine mobilier et immobilier des services, permettant de garantir la sécurité des personnes et des biens Profil recherché: De formation supérieure en ressources humaines ou droit social, vous avez une expérience réussie sur une fonction RH généraliste, idéalement en en milieu associatif, ESS ou structures de services. Vos solides connaissances en droit du travail, votre expérience de l'encadrement d'équipe, votre sens de l'engagement, vos valeurs humaines et sociales font de vous un élément fédérateur reconnu. * Vous savez analyser, contrôler et fiabiliser les données RH, * Vous savez rédiger et gérer les documents RH dans le respect des délais et de la règlementation, * Vous alliez éthique et confidentialité, * Vous avez une pratique professionnelle de la paye et une aptitude à l'utilisation des outils informatiques (Excel, Word et logiciels de paie, idéalement cegi alfa ou alpha grh paie), * Des compétences en gestion des risques et des connaissances en terme de normes hygiène et sécurité sont souhaitées, * Vous avez le sens de l'écoute, l'esprit d'équipe, des qualités relationnelles développées, * Vous êtes diplomate, adaptable, et votre posture professionnelle est affirmée.   Statut Cadre, membre de l'équipe de direction  Rémunération conventionnelle CNN51 selon expérience Temps complet Poste à pourvoir entre mars et juin 2026.