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CRM & Marketing Manager (H/F) 73 - APREMONT
Offre n° 9650693
CRM & Marketing Manager (H/F)
73 - APREMONT - Localiser avec Mappy
Publié le 28 juin 2024
REJOIGNEZ BEAUMIER?.?notre collectif se retrouve autour d'un trait commun. Celui de prendre plaisir à faire plaisir. Vous rejoindrez des équipes passionnées et collaborerez avec des hommes et des femmes qui incarnent les valeurs de service, de partage et d'hospitalité. VOTRE LIEU DE TRAVAIL Beaumier incarne l'hôtellerie lifestyle à visage humain dans des destinations exceptionnelles en Europe, permettant une reconnexion à l'essentiel : la nature, le bien-être, les femmes & les hommes. En choisissant de rejoindre Beaumier, les collaborateurs prennent conscience de leur engagement et pourront se réaliser professionnellement. C'est un véritable état d'esprit et cela impose une attention particulière aux détails, une sincérité des gestes, de la conversation, de la bienveillance et de l'intelligence émotionnelle. Chaque collaborateur devient un des ambassadeurs essentiels à la réussite de notre collectif ! Chaque collaborateur devient un des ambassadeurs essentiels à la réussite de notre collectif ! Découvrez l'esprit Beaumier : ici Êtes-vous prêt à façonner l'expérience numérique des clients dans l'industrie de l'hospitalité ? Rejoignez notre équipe Marketing en tant que CRM & Marketing Manager et jouez un rôle clé dans l'optimisation des plateformes numériques orientées client pour garantir une expérience fluide, et améliorer les revenus annexes de l'hôtel. Ce poste nécessite une compréhension des opérations hôtelières, de la gestion des revenus et de l'expérience avec le PMS. Vous travaillerez directement avec les équipes opérationnelles et en tant que membre essentiel de notre équipe, vous exploiterez vos compétences analytiques pour fournir des insights basés sur les données et des recommandations d'optimisation. Conformément à la stratégie définie par le Département des Ventes et du Marketing : Vos missions : * Vos missions : § Collaborez avec les équipes fonctions transverses et opérationnelles pour guider la configuration et l'optimisation continues des plateformes numériques orientées client, garantissant une expérience fluide et conviviale pour les clients. § Exploitez votre compréhension des opérations hôtelières et de la gestion des revenus pour identifier les opportunités annexes via les canaux numériques, en partenariat avec les opérationnels et gestion des revenus. § Intégrer et manager les agences externes en charge du déploiement de la strategie digitale - agence basée au UK. un niveau d'anglais bilingue est exigé § Monitorer la strategie et mise à jour CRM, assurer la formation des équipes ( IT et opérationnelles hotels) et developper le programme de fidélisation client § Superviser la bonne tenue du site web et accompagner les équipes dans le développement de nouvelles fonctionnalités adaptées aux usages clients § Identifier et participer à l'élaboration et production des contenus digitaux avec les équipes dédiées § Développez et évaluez des rapports pour mesurer l'efficacité des initiatives digitales et prenez des décisions basées sur les données, y compris la création du rapport mensuel de marketing. § Restez à l'écoute des tendances, outils et technologies de l'industrie, en élargissant continuellement vos connaissances afin de promouvoir l'excellence numérique au sein des hôtels. § Supervisez 1 collaborateur/trice et la/le stagiaire en marketing. Horaires de travail flexible : 1 à 2 jours de télétravail par semaine. Possibilité de déplacement occasionnels sur sites . Bien ancré dans le paysage digital complexe de la distribution hôtelière ce rôle exige de solides compétences en management d'acteurs externes gestion de projet, créativité, collaboration et présentation, ainsi que des grandes capacités analytiques. Rigueur, dynamisme et agilité sont les maitres mots Expérience fortement conseillée : § Fortes compétences pour créer et évaluer des rapports, afin d'évaluer les performances des initiatives numériques. § Expérience en SEO et SEA § Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire, l'espagnol ou l'allemand serait un plus. § 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, tel que CRM analyste, content marketing coordinateur § Experience en UI/UX design serait un plus § Compétences de base en gestion de projet pour gérer efficacement les initiatives numériques, les besoins de multiples parties prenantes et assurer une exécution rapide. § Excellentes compétences en collaboration et en relations interpersonnelles pour travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles. § Capacité à communiquer des idées et des insights à trav
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 6 An(s)Cette expérience est indispensable
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