Descriptif du poste: A ce poste passionnant, au cœur de notre stratégie pour les années à venir, véritable numéro 2, vous formez un duo solide avec notre dirigeant. Business Partner, vous pilotez à ses côtés la performance opérationnelle et financière du Groupe pour permettre son développement. Vos missions sont transverses et intègrent l'ensemble des dimensions de la fonction finance et administration : comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, relations avec les partenaires bancaires et l'actionnaire, gestion administrative (juridique, assurance.), contrôle interne, RH et SI. Dans ce contexte post merger vous êtes à la manœuvre pour piloter de manière opérationnelle les intégrations sur les sujets financiers, RH, juridiques et harmonisation des process afin de maximiser les synergies. Rôle résolument opérationnel, vous vous appuyez sur une équipe réduite de relais « finance » au sein des différentes filiales et sur l'apport des cabinets comptables et CAC locaux. Après une période d'intégration vous permettant de vous familiariser avec les spécificités du Groupe, ses acteurs et ses processus vous serez en mesure de proposer des améliorations (process, outils.) pour apporter une plus grande maitrise des opérations en lien avec le développement. A ce poste complet vous réalisez une veille sur les évolutions législatives et règlementaires pouvant avoir un impact sur l'entreprise. Vous insufflez également une culture financière à l'ensemble des équipes. Vous êtes impliqué sur les différents projets de développement et structuration : analyse financière, recherche de financement, intégration de cibles, ERP, outil digitaux. Votre expertise et votre tempérament « d'entrepreneur » vous permettront de réussir à ce poste central dans notre stratégie de développement. Profil recherché: De formation supérieure (Ecole de commerce ou Ingénieur) idéalement complétée par un troisième cycle spécialisé en finance / gestion (DSCG, DEC, DESCF.), vous possédez une expérience réussie d'au moins 10 années dans des fonctions financières. Vous êtes aujourd'hui RAF voire DAF dans une PME et avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine offrant davantage de responsabilités, d'autonomie et de transversalité. Nous sommes également ouverts à des profils transactions services, conseil financier, investisseur, auditeur, sans expérience préalable en tant que RAF ou CFO. Dans ce cadre, vous êtes par exemple manager dans un cabinet d'expertise comptable. Vous avez éventuellement mené des intégrations d'acquisition (processus PMI), déployé des solutions digitales, piloter des relations bancaires. Vous avez une bonne culture financière, juridique et sociale. Compte tenu de nos marchés un anglais professionnel est nécessaire, la connaissance de l'espagnol est un plus. Au-delà de votre vécu, nous valoriserons avant tout vos qualités relationnelles : leadership, capacité à créer du lien, esprit de collaboration, capacité à communiquer, votre orientation solution, votre agilité ainsi que votre orientation business et crédibilité technique. Nous vous proposons : · Un rôle de premier plan au sein d'un Groupe nouvellement constitué en forte croissance ; · Un fort niveau d'autonomie et une réelle liberté d'action ; · Une opportunité unique de développement personnel et professionnel ; · Une aventure entrepreneuriale.