Descriptif du poste: Référence interne de l'offre : GO/26/76/06-01 Etablissement : Tous les établissements du Havre (DAME, SAVS, SAMSAH, ESAT, CRRHP ARAMIS) Contrat : CDI à temps complet Rémunération : selon la convention collective 51   Sous la responsabilité du directeur des établissements, vous intervenez en appui de l'ensemble des cadres afin de les soutenir dans les différents projets à mener auprès de leurs équipes. Vos missions seront les suivantes :   Soutien aux projets des établissements et services du Havre * Assister le directeur dans les projets à mettre en œuvre sur le périmètre * Coordonner des projets transverses sur l'ensemble des établissements * Contribuer au développement et à l'évolution de l'offre sur le périmètre * Participer à la rédaction, l'élaboration et la mise en œuvre des Appel à Projet, Appel à Manifestation d'Intérêt.. * Effectuer le travail préparatoire des différents chantiers du périmètre (COPIL QVCT, Plan de formation.)   Amélioration de la qualité * Soutenir la diffusion des bonnes pratiques sur l'ensemble des établissements et services * Assurer la collecte et la consolidation des indicateurs de pilotage et d'activités (ISO, CPOM, ANAP.) * Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et aux évaluations internes et externes en lien avec les cadres de direction et la RQSE   Développement partenarial * Soutenir le développement partenarial et contribuer à le maintenir   Fonctionnement des services * S'assurer par des contrôles de cohérence de la bonne application des processus (RH/Finances/Qualité) * Permettre la bonne utilisation des logiciels métiers pour les nouveaux salariés en lien avec les fonctions transverses du Territoire * Être garant du bon fonctionnement des outils déployés pour l'ensemble des équipes (logiciels, applications.)   Communication et évènementiel * Contribuer à la communication sur les établissements et services * Participer à l'organisation d'évènements (portes ouvertes, colloque .)    Liste non exhaustive. Profil recherché: Diplôme et expérience requis : minimum BAC +3 dans le secteur social/médicosocial ou en ingénierie de projet, idéalement avec une expérience en ESS.   Autres critères : * Rigueur, organisation et autonomie * Qualité d'écoute et disponibilité * Aisance relationnelle * Capacités à innover et à rendre compte * Maitrise des outils numériques et informatiques