Directeur exploitation (H/F) 39 - DOLE
Offre n° 9653076
Directeur exploitation (H/F)
39 - DOLE - Localiser avec Mappy
Publié le 16 juillet 2025
Rattaché au Directeur de site, votre rôle est de piloter et optimiser l'ensemble des opérations logistiques (réception, stockage, préparation, expédition) avec l'accompagnement de Responsables d'Exploitation. Responsabilités & Activités : 1. Management des équipes * Encadrer, animer et faire monter en compétence les Responsables Exploitation (3) * Fixer et suivre les objectifs des équipes opérationnelles * Participer au recrutement des encadrants logistiques * Garantir un bon climat social et le respect du droit du travail 2. Pilotage opérationnel * Superviser les opérations sur l'ensemble des flux logistiques * Garantir le respect des délais, coûts et qualité * Veiller à la bonne gestion des stocks et à l'exactitude des inventaires * Anticiper et gérer les pics d'activité et les aléas 3. Performance et amélioration continue * Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) * Identifier les leviers d'amélioration de la productivité et du service client * Piloter les chantiers d'optimisation : Lean, 5S, digitalisation, automatisation * Proposer des investissements ou évolutions de systèmes (WMS) 4. Coordination & communication * Travailler en transverse avec les différents services * Assurer la communication et le reporting Diplômé d'un Bac +3 à +5 (école d'ingénieur, école de commerce, master logistique ou supply chain) ou expérience très significative. Expérience : 5 ans minimum dans la logistique opérationnelle Expérience confirmée de management de responsables intermédiaires Expérience en environnement entrepôt fortement appréciée Compétences requises : Techniques : * Solide expertise en logistique opérationnelle * Maîtrise des outils WMS * Très bonne compréhension des indicateurs logistiques * Notions de Lean Management, amélioration continue Managériales * Leadership affirmé, capacité à fédérer et développer les équipes * Gestion de l'humain dans des environnements exigeants ou en transformation * Rigueur, méthode et sens des responsabilités Comportementales * Esprit analytique et orienté résultats * Sens du service client * Réactivité, prise d'initiative et autonomie * Excellente communication, capacité à dialoguer avec différents niveaux hiérarchiques Contrat : CDI - Statut Cadre Rémunération : selon profil : environ 65k€ brut an Avantages : Prime sur objectifs, participation & intéressement Contrat : CDI Salaire : 60000 à 65000 EUR par an
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
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