Descriptif du poste: Description de l'emploi Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Lorraine Alsace Nord , spécialisée en travaux de génie électrique recrute pour son agence de Strasbourg (67) Un Assistant responsable d'affaires en électricité tertiaire F/H Intégré à notre équipe, vous travaillez en étroite collaboration avec un Responsable d'Affaires expérimenté, le secondant sur des projets tertiaires en génie électrique sur le secteur du Bas Rhin. Vos missions * Suivre des dossiers d'appels d'offres, chiffrage et étude techniques * Mettre en place les moyens humains et matériels nécessaires aux besoins du chantier (relation avec les sous-traitants et fournisseurs), * Gérer les achats et les approvisionnements du matériel * Assurer la gestion contractuelle et administrative des affaires * Gréer le chantier et suivre les travaux dans une démarche proactive : établissement du planning, des visites, des réunions de chantier, réception des travaux, etc. * Veiller au respect des délais imposés pour la bonne réalisation du projet, et des impératifs de cout, de qualité et de sécurité Profil recherché: Vous êtes issu(e) d'une formation en génie électrique (Bac+2 à Bac+5) et possédez une expérience significative en tant que conducteur(trice) de travaux ou assistant(e) responsable d'affaires dans le domaine électrique. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires. * Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité. * Des opportunités d'évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne. * Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l'Université Eiffage et d'autres dispositifs internes. * Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, ticket restaurant, participation, intéressement, plan d'actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif .), etc. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !