Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.<br /> Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.<br /><br />EntrepriseCONTEXTE< span>< strong>< span>< p>La ville de Châtillon 38 000 habitants située dans les Hauts de Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris < p>Territoire attractif et dynamique en proximité immédiate du cœur économique de Paris la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire < p>Desservie par le tramway T6 ou le métro ligne 13 la ville a développé de nombreux services pour sa population < p>Au sein de la Ville de Chatillon le Centre Communal d 'Actions Sociales CCAS a pour mission d 'accompagner et de soutenir au quotidien les plus vulnérables personnes en situation dehandicap personnes âges personnes en difficulté ou en grande précarité afin de lutter contre toutes les formes d 'exclusion de réduire les inégalités et de faciliter l 'accès aux droits < p>PosteMISSIONS PRINCIPALES< span>< strong>< span>< p>Assurer la prise en charge et l 'accompagnement des personnes de la commune au sein des dispositifs réglementaires existants relevant du domaine sanitaire et social :< p> Instruire des demandes d 'aides légales ou facultatives FSL impayés d 'énergie de loyer aides alimentaires etc Conseiller et orienter les personnes en difficulté Participer au développement social local Recevoir les personnes en entretien pour cibler les difficultés rencontrées Informer sur les droits les actions possibles la législation faire de la prévention Mettre en relation avec d 'autres interlocuteurs spécialisés pour créer une dynamique de résolution cohérente Assurer le suivi du dossier et rédiger des synthèses< p> < p>Temps de travail :< strong>< p>37h30 hebdomadaires< li>25 jours de congés 14 jours de RTT< li>< ul> < strong>< p>Astreintes du poste :< strong>< p>Disponibilité en fonctions des besoins du service et des urgences à traiter possibles déplacements au domicile des usagers< li>Permis B obligatoire< li>< ul>Avantages < strong>:< p>Prime annuelle< li>Régime indemnitaire< li>Complément Indemnitaire Annuel< li>Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé et prévoyance labellisées< li>Adhésion au C N A S < li>< ul> < strong>< p> < p>POSITION DANS L’ORGANIGRAMME< strong>< span>< p>Direction : CCAS< p>Sous la responsabilité hiérarchique directe : Directrice du CCAS  < p> < p>RECRUTEMENT ET REMUNERATION< span>< strong>< span>< p>Recrutement par voie statutaire ou contractuelle< li>Rémunération statutaire< li>< ul>Profil recherchéPROFIL < strong>< span>< p>Connaissances et compétences techniques requises :< p> Diplôme d 'état d 'assistant de service social Connaissances juridiques Réglementation afférente aux établissements publics locaux Réglementation concernant le code de l 'action sociale et de la famille Maîtrise des tableaux de bord pour élaboration des statistiques Savoir analyser et comprendre les textes juridiques < p> < p>Cadre d’emploi : < strong>Catégorie A< p>Assistant socio éducatifAssistant socio éducatif de classe exceptionnelle< p> < strong>< p>Type d’emploi : < strong>Poste permanent à temps complet< p> < strong>< p>