Description du poste : Animation du dialogue social***Préparer et participer aux réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, commissions Assurer le suivi des consultations obligatoires et des calendriers sociaux * Contribuer à la qualité des échanges avec les partenaires sociaux dans une logique constructive Accompagnement des projets RH et organisationnels***Participer aux projets de transformation ayant un impact social (réorganisations, évolutions d'activité Conseiller les managers sur les enjeux collectifs et les bonnes pratiques en droit social * Anticiper les risques et proposer des solutions adaptées Négociation et suivi des accords collectifs***Contribuer à la préparation des négociations (analyse, benchmark, rédaction de supports) * Participer à la rédaction et au suivi des accords d'entreprise * Veiller à leur bonne application opérationnelle Veille et sécurisation juridique***Assurer une veille en droit social collectif * Sécuriser les pratiques internes en lien avec les obligations légales et conventionnelles * Travailler en coordination avec les équipes RH, juridiques et opérationnelles Analyse et pilotage des indicateurs sociaux***Suivre les indicateurs clés (absentéisme, climat social, contentieux Réaliser des analyses pour accompagner la prise de décision RH * Proposer des actions de prévention et d'amélioration continue Description du profil Formation supérieure en droit social ou ressources humaines * Expérience de 10 ans minimum en relations sociales, idéalement dans un environnement structuré * Excellente maîtrise du droit du travail collectif * Capacité à gérer des interlocuteurs variés avec diplomatie et fermeté * Esprit d'analyse, sens de la confidentialité et posture de conseil * Aisance rédactionnelle et capacité à piloter des sujets complexes Ce que propose notre client***Un poste exposé, au cœur des enjeux humains et stratégiques * Des missions variées mêlant expertise juridique et accompagnement opérationnel * Un environnement favorisant l'autonomie et la prise d'initiative * Télétravail partiel possible * Un package attractif incluant avantages sociaux et perspectives d'évolution