Description : L’EQUIPE LOGEMENT INCLUSION SOCIALE ET ACCOMPAGNEMENT AUX SOINS est une structure du pôle Transversal, filière réhabilitation, basée à Cadillac. Elle intervient auprès de personnes présentant des troubles psychiques et suivies par le CH de Cadillac. Cette unité propose une approche autour de la réhabilitation psychosociale, du pouvoir d’agir et d’accompagnement divers aux adultes habitant sur le territoire du CH de Cadillac. L’ELISAS s’appuie sur différentes modalités de types de prises en charge en s’appuyant sur le logement, l’inclusion sociale et l’accompagnement social. Pour ce faire, l’équipe s’appuie sur une association d’intermédiation locative « Trans’Appart » pour permettre soit un retour vers le logement, soit une première expérience dans le logement. L’équipe intervient aussi depuis le logement de l’usager pour des accompagnements divers afin de favoriser l’inclusion sociale ou l’accompagnement aux soins psychiques et somatiques Les diverses missions de l’ELISAS favorisent le maintien à domicile et limitent les ré-hospitalisations. Ce service accueille, sur le principe de la libre adhésion, sans distinction ni orientation les adultes. Les unités du pôle Transversal du CH, ainsi que les partenaires, peuvent informer les patients sortants ou sortis de la possibilité de notre accompagnement et/ou organiser une rencontre. Un contrat moral, en lien avec le projet personnalisé, sera passé entre l’usager et l’ELISAS Après la présentation du service et notre travail nous laissons le choix à la personne de faire appel à nous ou pas. Si la personne souhaite être accompagnée, nous la rencontrons et nous évaluons avec elle les domaines dans lesquels elle souhaite être « stimulée ». L’éducateur soutient le développement des capacités relationnelles, sociales et favorise l’autonomie dans le milieu ordinaire et les temps d’inclusion. Il assure une écoute spécifique orientée vers les besoins de l’adulte dans la sphère sociale, médico-sociale, pédagogique et sanitaire afin d’accompagner l’adulte dans différents domaines d’intervention. L’éducateur peut évaluer la personne sur sa capacité d’autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Il accompagne/soutient la personne dans ces différents actes et stimule/mobilise ses potentialités. Il favorise les liens entre les partenaires et les professionnels du territoire. Vous interviendrez principalement sur le territoire de Bordeaux Métropole Rive Droite.   TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE :_ _Poste à 100% ou 50% - Titulaire ou Contractuel Poste à pourvoir dès que possible _ _ LOCALISATION :_ _Cadillac   RÉMUNÉRATION BRUTE TOTALE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2308,07€ Brut mensuel pour un temps plein, + reprise d’ancienneté. + primes liées à l’exercice du métier.   CONDITIONS D’EXERCICE :_ _7h45 par jour du lundi au vendredi. Possibilité d’adaptation des horaires en fonction des impératifs de service   RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Cadre socio-éducatif – Directeur RATTACHEMENT FONCTIONNEL : cadre de proximité – médecin responsable de l’unité   LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : -          Diplôme -          CV et lettre de motivation. -          3 dernières évaluations professionnelles   DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES :_ _19/03/26   Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Recueillir et analyser des informations et des documents concernant la commande sociale et la situation de la personne ou du groupe Observer les attitudes et comportements des usagers Développer une écoute attentive et créer du lien Identifier et réguler son implication personnelle Repérer et mobiliser les potentialités de la personne ou du groupe Repérer et respecter les déficiences, incapacités et handicaps Mettre en œuvre des actions adaptées dans le respect des droits et aspirations de la personne Favoriser l’expression et la communication -Savoir expliciter les normes et usages sociaux Favoriser l’apprentissage des règles de vie collective Comprendre une situation Instaurer une coopération avec la famille et les proches Concevoir et mener des activités de groupe et rendre compte de leur budget Savoir exploiter une relation d’échange Savoir inscrire la vie quotidienne de l’individu ou du groupe dans une dimension citoyenne Contribuer à l’épanouissement de l’individu au sein du collectif Savoir utiliser les techniques de gestion des conflits   SAVOIR ÊTRE : -       Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans le secteur sanitaire et en institution -       Rigueur -       Comportement adapté dans ses relations avec autrui -       Humanisme- Empathie- Tolérance   QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’état d’éducateur spécialisé (DEES) exigé