Description : ·      Service : Consultations non programmées de traumatologie ·      Horaires : Rythme de travail (Jour) : cycle de travail en 12h ·      Date estimative de la vacance : juin 2026 FONCTIONS ET ACTIVITÉS Prise en charge de patients arrivant dans le cadre de consultation non programmée de traumatologie (entorses, luxations, infections, fractures, plaies…) DESCRIPTION DES ACTIVITÉS ET DES TÂCHES Utiliser l’outil informatique : vérifier les données sociales et administratives des patients et compléter le dossier informatisé du patient (tracer les observations et les actes réalisés). Accueillir, installer et rassurer le patient dans des situations d’urgence. Réaliser des soins simples ou complexes dans le respect des protocoles d’hygiène. Evaluer et soulager la douleur. Réaliser des actes de gypsothérapie. Assurer une écoute et un soutien psychologique aux patients et à l’entourage, conduire des entretiens de soutien d’aide, conseiller et éduquer le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation. Travailler en binôme IDE/AS pour l’accueil, les soins et la surveillance Observer, Analyser, synthétiser les données relatives à l’état de santé du patient et les informations permettant la prise en charge de la personne soignée Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (AS, chirurgiens) S’inscrire dans une démarche qualité : utilisation des logiciels institutionnels (GEDoc, Granit…) Appliquer et faire respecter les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques au service Assurer la traçabilité des contrôles (gestion de la pharmacie, des consommables, du chariot d'urgence…) Participer à I ‘intégration et à la formation de nouveaux professionnels et des étudiants Se former et s'informer Profil recherché : Expérience en chirurgie orthopédique et/ou traumatologique exigée. Capacités d’organisation, d’autonomie, d’adaptation, de prise d’initiatives et de décision. Gestion des pics d’activité et d’afflux de patients. Capacités relationnelles avec les patients et leur entourage. Capacités de travail en équipe. Dynamisme, disponibilité, sens des responsabilités, rigueur. DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 19 MARS 2026 POUR LE PERSONNEL DU CHRU DE NANCY, NOUS VOUS REMERCIONS D’INDIQUER VOTRE NUMÉRO DE MATRICULE SUR VOTRE CANDIDATURE OU DE JOINDRE COMPLÉTÉ, LE MODÈLE DE LETTRE DE MOTIVATION DISPONIBLE SUR L’INTRANET ACCOMPAGNÉ D’UN CV À JOUR.