Description : Statut : Titulaire/CDI/CDD                                                                     Catégorie : A   Organisation du travail : -          Poste à temps plein                              -          Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour -          Repos fixe                               -          Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l’organisation du service. Participation aux gardes et astreintes -            Lieu de travail :  Site de Chateauroux                 déplacements liés à la fonction : ouix    Non¨   Suppléance (le cas échéant) : Binôme d’encadrement défini au sein des pôles   POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS HIÉRARCHIQUES   ·         Coordonnateur Générale des Soins ·         Cadre supérieur du pôle   POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS FONCTIONNELLES     ·         Chirurgiens, ·         Anesthésistes, ·         Services de soins, ·         Directions fonctionnelles ·         Instituts de formation pour l’accueil et l’encadrement des stagiaires   MISSIONS DU SERVICE   Le service d'anesthésie joue un rôle essentiel dans la sécurité et le confort des patients lors des interventions chirurgicales. Ses missions incluent : ·         Évaluation des risques anesthésiques : Avant toute opération, évaluation des risques et choix de la technique d'anesthésie appropriée. ·         Administration des agents anesthésiants : Pendant l'intervention, administration des anesthésiants et ajustement les doses en temps réel. ·         Surveillance des signes vitaux : surveillance des signes vitaux du patient, tels que la pression artérielle et la fréquence cardiaque, en utilisant des moniteurs sophistiqués. ·         Réanimation en cas de complications : En cas de complications vitales, prise en charge de la réanimation chirurgicale. ·         Suivi post-opératoire : Après l'intervention, organisation de  la prise en charge de la douleur et suivi jusqu'au réveil et à la sortie du service.   Ces missions sont cruciales pour garantir la sécurité du patient et assurer un acte chirurgical sans accroc.       MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE   ·         Missions principales -          Assurer l’encadrement et l’animation de l’équipe des IADE. -          Gérer l’organisation des soins en collaboration avec les équipes chirurgicales et anesthésiques. -          Planifier et optimiser l’utilisation des salles d’intervention en veillant à la continuité des soins. -          Garantir l’application des protocoles et procédures en matière d’hygiène, sécurité et qualité. -          Veiller au respect des normes réglementaires et aux recommandations institutionnelles et nationales -          Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service en lien avec le projet médical et le projet d’établissement. -          Assurer une veille technologique et réglementaire pour garantir l’adéquation des pratiques professionnelles aux évolutions du secteur. ·         Missions spécifiques en lien avec la qualité -          Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions d’amélioration continue de la qualité des soins et des prestations. -          Coordonner les audits internes et veiller à l’application des recommandations institutionnelles. -          Superviser la gestion des risques en collaboration avec la cellule qualité et sécurité des soins. -          Développer une culture de sécurité et de qualité au sein de l’équipe d’anesthésie. -          Mettre en place des indicateurs de suivi et d’évaluation de la performance des soins recommandés -          Garantir la traçabilité des actes et des dispositifs médicaux selon la réglementation en vigueur.   ·         Fonction d’encadrement -          Manager et encadrer l’équipe soignante en veillant à la cohésion et à la dynamique de groupe. -          Définir les besoins en formation et en développement des compétences des personnels. -          Organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux agents et stagiaires. -          Veiller à l’application des bonnes pratiques professionnelles et aux recommandations institutionnelles et nationales. -          Assurer le suivi des effectifs et anticiper les recrutements en lien avec les ressources humaines. -          Être un référent de l’accompagnement et du soutien des équipes dans la gestion des situations complexes.   ACTIVITÉS   _ _ -          Mettre en œuvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à l’amélioration de la qualité des soins et de la sécurité dans les unités -          Créer une véritable dynamique de l’ensemble des acteurs de santé -          Collaborer avec le cadre supérieur de santé et le cadre paramédical de pôle pour que les projets stratégiques prennent du sens et deviennent opérationnels   -          Missions permanentes : -          Organisation de l’activité paramédicale, animation des équipes et coordination des moyens des différe...