Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l’unique actionnaire. Nos 200 agences présentes sur l’ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Notre siège à Tours (37) compte 150 collaborateurs au service de la croissance des filiales du groupe Arche et en particulier de Citya Immobilier : 200 agences d’administration de biens en France, 3500 collaborateurs (2 à 5 nouvelles agences par mois).Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines et en lien étroit avec la Direction Juridique, nous recherchons un Juriste Droit Commercial et Concurrence H/F. En concertation avec les responsables de nos différentes agences, vous serez en charge de  : Suivre et accompagner les dirigeants de cabinets sur les questions de concurrence déloyaleAnalyser et comprendre les situationsProcéder à des enquêtes en vous déplaçant, éventuellement, sur siteConstituer les dossiersInitier et suivre les procédures judiciaires en lien avec nos avocatsGarantir la veille juridique  Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Période du contrat : Temps plein - Expérience : Au moins 2 ans d'expérience - Niveau d'éducation : BUT, Licence, Bac+3 Entreprise : Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l’unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l’ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Vos capacités d’organisation, votre gestion des priorités, votre esprit d’analyse et de synthèse, votre réactivité et votre rigueur et sens de la précision dans le suivi des process font de vous un(e) collaborateur(trice) sachant travailler aussi bien en équipe, que de façon autonome.Issu(e) d’une formation Bac +3 minimum, dans le domaine juridique, vous disposez d’une première expérience sur des sujets de concurrence déloyale, contentieux et suivi de procédures judiciaires.Votre goût pour les déplacements ponctuels sur site (2 à 3 fois par trimestre) et votre curiosité sont des qualités indispensables. Votre performance à ce poste vous permettra de développer vos compétences techniques, ainsi qu’une connaissance juridique dans le secteur de l’immobilier.Rémunération selon profil.