JTEKT Europe recherche son futur Responsable Service Logistique pour piloter l’ensemble des activités logistiques de sa Business Unit JEM (JTEKT in Motion). Missions - Anticiper et définir les besoins humains, financiers et techniques en lien avec sa hiérarchie - Animer et coordonner les activités de son équipe - Donner une vision exhaustive des besoins à produire, de l’état des stocks composants, des encours de fabrication, charge lignes de production, ... - Avoir la responsabilité des opérations logistiques de la réception à l’expédition : - Assurer le suivi des commandes auprès des fournisseurs. - Gérer l’approvisionnement des marchandises. - Organiser et contrôler la gestion de stocks composants / DPST / FERT. - Organiser, planifier, et réaliser les inventaires (tournants, annuels). - Ordonnancer la production. - Gérer les fournisseurs en collaboration avec le Service Achat (crises, LBO, ..) - Coordonner les sorties de crise - Gérer et présenter les KPI de son activité. - Piloter des actions d’amélioration continue / standardisation / digitalisation - Mettre en place les nouveaux flux fournisseurs - Être le représentant Logistique dans les différentes équipes projet indus, custo, .. - Piloter en direct des sujets stratégiques - Organiser/Optimiser les flux Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2/3 ou 5 et justifiez d’une expérience professionnelle significative en logistique, production ou achats. Compétences : - Connaitre le périmètre technique de son domaine adapté aux petites et moyennes séries - Bonne connaissance du système de production - Capacité à manager hiérarchiquement et transversalement - Anglais professionnel (oral/écrit) - Bonne maitrise de SAP (BW serait un plus) Qualités : - Autonomie - Sens de l’organisation - Force de proposition, gestion des priorités et pragmatisme / anticipation - Esprit d’analyse et de synthèse - Bon relationnel et bonne communication - Attrait pour le terrain   Package - Salaire sur 13 mois; - 15 RTT, CET ; - Accord télétravail (indemnités journalière); - Mutuelle intégralement prise en charge; - Prime d’intéressement, PEE et PERCO; - Restaurant d’entreprise; - Actions sociales du comité d’entreprise (chèque vacances, billetteries, voyages…) - Indemnité de transport (indemnités journalière ou 50% abonnement transport en commun ou borne électrique); - Gare d’Irigny Yvours à proximité de l’entreprise et desservi par la ligne Express 15.   Dans le cadre de nos engagements en faveur du handicap, la politique d’embauche de notre société vise à améliorer la représentation des travailleurs en situation de handicap dans ses effectifs.