Missions Intégré à la Direction de la Distribution et Animation des Réseaux, le Pôle Pilotage de la Performance assure le suivi des résultats commerciaux des Réseaux Retail LCL. Il met à disposition des managers les outils de suivi et danalyse des résultats commerciaux et financiers. Il définit les critères dévaluation de la performance et assure le suivi de la rémunération variable des collaborateurs des Réseaux Retail. Au sein des équipes en charge du Processus budgétaire et de la Rémunération Variable de la Performance (RVP), vos principales missions recouvrent plusieurs dimensions : - Analyser les résultats hebdomadaires pour le compte du COMEX, de la DG et des Etats-Majors des Marchés et Réseaux Retail - Analyser et présenter les résultats commerciaux à loccasion des comités mensuels organisés par les marchés (comité DDC, comité Pros, BP,) - Réaliser des analyses synthétiques ponctuelles sur demande (Direction des réseaux Retail) - Intervenir au sein des unités (DR, Pôle BP, RDC Pro) pour mettre en perspective et présenter aux équipes, les performances commerciale et financière - Etre force de propositions dans laccompagnement à mettre en place lors de la création de nouveaux indicateurs de suivis dactivité ou commerciaux (cf procédure budgétaire par exemple) et dans les évolutions stratégiques de LCL - Concevoir en lien avec la DRH et les directions de réseau, les principes et le système de rémunération variable individuelle du réseau. - Assurer le pilotage des opérations ou animations ponctuelles du réseau, dans le respect des enveloppes allouées. - Elaborer le budget, suivre son évolution, analyser et anticiper les atterrissages. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Critères candidat Niveau d'études minimum Bac + 4 / M1 Formation / Spécialisation Parcours Bancaire, Universitaire ou Ecole de Commerce Niveau d'expérience minimum 3 - 5 ans Expérience - Expérience en contrôle de gestion par exemple - Expérience dans le milieu bancaire Compétences recherchées - Capacité à diagnostiquer et à proposer - Capacité à rendre compte de façon synthétique - Qualité relationnelle, de sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Rigueur, méthode et réactivité - Aisance à l'oral lors d'intervention en comité Outils informatiques Parfaite maîtrise des outils bureautiques Pack Office (Excel, PowerPoint et Access inclus)