Vous aimez la relation humaine ? Vous avez le sens du service public ? Alors rejoignez la Région Pays de la Loire sur une mission au coeur du recrutement. Au sein de la Direction des ressources humaines, vous participerez activement à la recherche et à la sélection des talents capables de répondre aux objectifs stratégiques de la collectivité et aux besoins en compétences de ses équipes. Votre quotidien s'articulera autour de la conduite opérationnelle des recrutements de la Région, pour les services du siège. À ce titre, vous serez chargé.e de : Définir le profil de poste ou les besoins avec les directions/lycées concernés ; Effectuer du sourcing et la présélection des candidatures ; Organiser et conduire les commissions de recrutement ; Évaluer les compétences et la motivation des candidats ; Rédiger les synthèses d'entretien ; Assurer le suivi administratif et statistiques via les tableaux de bord et nos outils métiers. Bien entendu, vous serez accompagné par votre responsable de service et par un collectif de travail solidaire, pour une intégration réussie et une montée en compétences progressive. De formation supérieure en gestion administration et/ou ressources humaines, vous avez des connaissances du statut de la fonction publique territoriale et des métiers des collectivités et lycées. Vous aimez le travail collaboratif tout en sachant faire preuve d'autonomie et de réactivité. Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail bienveillant en collaborant de manière transversale sur les projets structurants. Force de proposition, vous avez des d'idées pour participer à l'amélioration des process de l'équipe. Vous rassemblez de solides compétences relationnelles (convictions, clarté, écoute active & ouverture d'esprit). Un de vos talents qui fera la différence : votre écoute et votre sens de l'analyse