POSTE : Technicien Metteur au Point CVC H/F DESCRIPTION : Pourquoi nous rejoindre ? Aujourd'hui dans le TOP 10 du classement BTP des meilleurs employeurs en 2024, notre entreprise poursuit son développement et ne cesse d'élargir ses activités à de nouveaux métiers et de nouveaux territoires. Elle conjugue un esprit PME au sein d'un grand groupe afin de conserver l'épanouissement de ses collaborateurs. Ici, vous bénéficierez de perspectives d'évolution et de changements professionnels car l'entreprise réinvestit chaque année ses bénéfices dans des projets porteurs de développement pour chacun et créateurs de nouveaux emplois. Enfin, nos projets CVC jouent un rôle majeur dans la transition énergétique, permettant de contribuer à des bâtiments plus performants et respectueux de l'environnement. Si vous cherchez un poste qui allie technicité, adaptabilité, proximité, tout en aimant le travail collaboratif, rejoignez-nous ! Nous recherchons un Chargé d'études de prix CVC F/H dans le cadre d'une belle croissance. Vos principales missions Sous la supervision Participation, TR, CSE, Mutuelle PROFIL : Vous êtes notre candidat·e idéal·e si vous - Maîtrisez la mise au point d'installations CVC dans le secteur tertiaire, et dans l'idéal sur de l'Habitat Collectif. Des compétences techniques sont attendues dans le domaine du climatique, en régulation, aéraulique, hydraulique et automatisme. - Disposez des habilitations B2/BC/BR et de l'attestation Fluides Frigorigènes - Faites preuve de rigueur car ce poste exige de l'autonomie à son poste de travail. Ce que notre client a à vous offrir - La rémunération pour ce poste sera déterminée en fonction du niveau d'expertise et de l'expérience du candidat retenu. Elle sera comprise entre 3000 et 3300 EUR brut mensuel. Nous proposons un package compétitif, comprenant un salaire sur la base de 13,3 mois, des avantages sociaux (CSE, Ticket restaurant, Mutuelle, Participation avec abondement de l'employeur à hauteur de 20%), un statut ETAM, 38h semaine du lundi au vendredi midi, mise à disposition d'un véhicule de service, et 5 jours de RTT. - Une ambiance de travail collaborative. Travailler chez nous, c'est évoluer dans un environnement collaboratif où les interactions entre les différents services sont primordiales pour le bon fonctionnement des projets. Cela favorise le travail d'équipe, l'entraide, et un sentiment d'appartenance fort à l'entreprise. - Des possibilités d'évolution interne favorisant des passerelles entre branches et métiers et ainsi faire vivre l'esprit de l'entreprise orienté Capital Humain. Le process de recrutement pour ce poste 1. Un premier échange avec moi même 2. Un entretien avec le manager pour assurer un alignement sur les missions et les attentes du poste 3. Un test d'autoévaluation, suivi d'un entretien de restitution Envie d'en savoir plus ? Convaincu(e) que ce poste est fait pour vous ? Envoyez dès maintenant votre CV à ? : @.**. Nous serions ravis de vous rencontrer et de discuter de votre parcours. Valérie LEROY - consultante en recrutement Supplay Nantes BTP*Transport*Environnement