Rattaché(e) au responsable des ventes Véhicules d'occasion BtoB et partenaires, votre mission principale sera de contribuer à l'atteinte des objectifs VO, à travers l'animation des ventes sur la plateforme Ayvens Carmarket et la gestion des clients. Vos fonctions vous amèneront notamment à : * En matière de gestion opérationnelle : * Atteindre les objectifs fixés en matière de ventes de véhicules d'occasion à professionnels * Assurer la commercialisation du site de vente web utilisé pour vendre les véhicules d'occasion Ayvens. * Assurer la gestion du portefeuille clients VO Web existant ainsi que la vente de services qui y sont associés. * S'assurer que la vente est réalisée dans de bonnes conditions et en conformité avec les règles en vigueur * Prospecter de nouveaux clients sur le terrain et par téléphone, à travers la France (marchands, concessionnaires, agents). * Assurer l'animation des ventes des véhicules au travers des outils Web. * Assurer le support des clients pour l'après-vente * Être en charge d'un reporting détaillé sur les visites clients * En matière de Respect des normes / Reporting : * Appliquer les normes qualité et les procédures opérationnelles en vigueur * Assurer vis-à-vis de sa hiérarchie un reporting régulier l'informant des faits marquants * En matière de coopération : * Véhiculer une image positive et respecter les valeurs d'Ayvens * Travailler en synergie avec les différents services de l'entreprise et du Groupe * Elargir son champ d'activité autant que nécessaire Et si c'était vous ? * Issu(e) d'une formation orientée commerce ou automobile (serait un plus), vous avez 5 années d'expérience dans le secteur automobile. * L'automobile vous passionne et vous avez une bonne connaissance du marché et des véhicules d'occasion * Vous maîtrisez les outils bureautiques, * Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), * Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'esprit d'initiative, * Vous êtes à l'aise à l'écrit et à l'orale. Principaux avantages et bénéfices : * Type de contrat : CDI * 19 jours de RTT / an, * Poste basé à Chilly Mazarin, * Primes de participation et d'intéressement, * 1 jour de télétravail par semaine, * Abonnement Gymlib à prix préférentiel, * Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité en interne, * Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne œuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion ... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement.