Descriptif du poste: L'A.R.I.M.O.C. recherche un(e) Directeur(trice) de Pôle (H/F) expérimenté(e) pour piloter la transformation de l'offre sociale et des services et leur mise en œuvre.   Poste en CDI à temps plein, situé à Saint-Jammes et Pau (64), à pourvoir le 1er septembre 2026.   Membre de l'équipe de Direction de l'Association, vous encadrez les cadres des services sociaux et médico-sociaux ainsi que les équipes mobiles.  En lien direct avec le Directeur Général, vos principales missions seront :    1. Pilotage des services médico-sociaux et équipes mobiles  * Supervise l'organisation, la qualité et la performance des services et des équipes mobiles confiées au(x) chef(s) de service.  * Assure un management de proximité, responsabilisant et soutenant.  * Veille à la mise en œuvre des projets de service et à leur évaluation continue.    2. Construction d'un plateau d'activités et de prestations transversal  * Conçoit un plateau d'activités et de prestations mutualisé, inter-établissements, adapté aux besoins des personnes accompagnées.  * Définit les prestations, leurs objectifs, et leur articulation avec les projets personnalisés.  * Met en place des outils de coordination, de traçabilité et d'évaluation de ces activités.    3. Traçabilité et pilotage de l'activité  * Met en place des outils de suivi d'activité (tableaux de bord, indicateurs, rapports d'activité) en lien avec les chefs de services.  * Valorise l'activité auprès des financeurs (rapports, bilans, tableaux CPOM.).  * Participe à la montée en compétence des équipes sur le pilotage par l'activité.    4. Réponse à appels à projets et recherche de financements  * Rédige et coordonne les réponses aux appels à projets publics.  * Propose des projets innovants à destination de mécènes ou fondations.  * Élabore des dossiers solides et chiffrés, en lien avec la direction financière.    5. Innovation, veille et partenariats  * Analyse les besoins émergents du territoire.  * Propose des expérimentations, des adaptations d'offres, ou de nouvelles modalités d'intervention.  * Représente l'Association dans les dynamiques partenariales locales.      Profil recherché: ✪ Profil recherché ✪ * Diplôme de niveau 7 (DIREIS, DEIS, Master, etc.).  * Expérience confirmée de direction multi-services / établissements, dans le pilotage de plateforme de services  * Pratique consolidée de réponses à appels à projets de construction / pilotage de projets.  * Maîtrise des enjeux de transformation de l'offre et de la logique de parcours.  * Savoirs : maîtrise du secteur social / médico-social (notamment des services et dispositifs ambulatoires), des appels à projets, du financement public / privé.  * Savoir-faire : management transversal, pilotage de projets, élaboration de prestations, évaluation d'activité, capacité rédactionnelle (dossiers, rapports, projets), pilotages de l'activité, utilisation des outils numériques.  * Savoir-être : dynamisme, autonomie, esprit d'initiative, qualités relationnelles, sens politique, créativité, rigueur, sens de l'impact social.    ✪ Conditions ✪ * CDI temps plein à pourvoir le 1er septembre 2026  * Salaire selon exigences conventionnelles (CCN 65) et ancienneté à partir de 50K€ brut annuel (auxquels s'ajoutent 6,5K€ de primes d'astreintes).   * Forfait jours (202 jours travaillés par année civile)  * Poste basé à Saint-Jammes et Pau, déplacements mensuels au niveau départemental / régional.  * Date limite de dépôt des candidatures : 17 mars 2026