Descriptif du poste: Vous assurez et dynamiserez le recouvrement de la créance du FGTI auprès des garants de l'auteur et de la victime (assureurs/institutionnels publics) ainsi qu'auprès des débiteurs du F.G.A.O et du F.G.T.I pour optimiser les résultats. Vous gérerez l'instruction des dossiers de recouvrement à l'encontre du garant de la victime ou de l'auteur ainsi que les dossiers en contentieux à l'encontre de l'auteur du dommage.  Vous étudierez le bien-fondé du recours, tout en vérifiant les questions d'assurance et des conditions de prise en charge par les institutionnels publics et mènerez les différentes négociation. Vous dirigerez les procédures judiciaires, afin  d'obtenir un titre exécutoire à l'encontre de l'auteur du dommage ou en assignant les assureurs ou institutionnels publics en cas de contestation. Vous apprécierez l'opportunité de missionner un mandataire (avocats/huissiers) et serez amené à leur donner des instructions précises et suivrez les différents dossiers de votre portefeuille.    Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois. Profil recherché:   De Formation Bac+4/5 en droit, vous justifiez  de solides connaissances juridiques, notamment en matière de voies d'exécution. Vous témoignez d'une première expérience professionnelle similaire.   La compréhension des mécanismes d'indemnisation devant la CIVI et le SARVI ainsi que de bonnes connaissances en matière de recours contre les assureurs/institutionnels publics  sont un plus.   Vous avez une bonne capacité d'organisation, avez un bon sens relationnel et savez travailler en équipe. Vous possédez également de très bonnes compétences rédactionnelles. Le Fonds de Garantie des Victimes s'engage en faveur de l'égalité des chances. Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap, nous portons à ce titre une attention particulière à ces candidatures. Notre process de recrutement ? Une pré-qualification téléphonique pour recueillir nos attentes respectives, un entretien RH pouvant être complété par un test de personnalité ou un test technique, suivis d'un entretien avec votre futur manager.     Les + pour vous convaincre de nous rejoindre :   Une mission porteuse de sens et le partage de valeurs fortes Une expertise connue et reconnue en matière d'indemnisation du dommage corporel Une politique RH en faveur de l'égalité H/F et de l'équilibre vie privée / vie professionnelle Des mesures d'accompagnement en faveur des personnes en situation de handicap, des salariés aidants, etc Une couverture santé prise en charge à hauteur de 98% par l'entreprise Une prise en charge des abonnements transports en commun (à hauteur de 75 % ou 100% de l'abonnement vélo) Un poste situé en plein cœur de Vincennes à quelques minutes du RER A et de la ligne 1. Un espace de travail lumineux et convivial, et l'accès à un restaurant d'entreprise