POSTE : Ingenieur Technico-Commercial H/F DESCRIPTION : Le Poste : Rattaché(e) au Directeur Commercial Groupe et intégré(e) à une équipe, vous serez en charge de développer un portefeuille clients déjà existant dans le domaine de l'électrotechnique, l'électromécanique et l'électromagnétisme. Avec une double dimension technique et relationnelle clients, vous aurez pour mission de : - Gérer et optimiser les clients du portefeuille existant, identifier et définir avec eux leurs projets à venir. - Elaborer des offres commerciales, en vous appuyant sur le Bureau d'Etudes, négocier les termes de contrats jusqu'à la conclusion des affaires. - Prospecter et conquérir de nouveaux Clients. - Assurer la vente de nos produits en développant de nouveaux marchés et en proposant des solutions optimisées en fonction des cahiers des charges. Votre démarche est multiple puisque vous vous adressez à plusieurs typologies de clients : OEM, industriels, intégrateurs. - Être en veille marché, bien appréhender la concurrence, anticiper les futurs besoins clients en valorisant le savoir-faire des différentes entités du groupe, participer à des salons. Un Reporting hebdomadaire sera à réaliser auprès de la Direction commerciale, à l'appui d'un CRM. Vous serez également amenés à être apporteur d'affaires pour les entités et savoir-faire du Groupe Tec. Vous aurez à optimiser vos déplacements France entière (1 à 2 découchés / semaine à prévoir) Rémunération / Avantages : Rémunération : 40 /45 K€ de fixe + variable + bonus La rémunération définitive fera l'objet d'une offre pouvant tenir compte de l'antériorité du candidat (Formation / expérience) et du dernier niveau de rémunération. Avantages : Voiture de fonction PC portable Forfait soirée étape, repas. Contrat CDI, statut cadre, période d'essai de 3 mois Mutuelle Base idéale : Paris IDF Nord Télétravail partiel possible Remplacement de poste suite départ à la retraite programmé Adresse Groupe TEC : 973 Av. du 11 Novembre 1918, 60250 Mouy https://www.tec-automatismes.com/fr/index.html Etapes et Processus de recrutement - Première étape : Entretien visio avec le Consultant en recrutement Yann Slodczyk - Deuxième étape : short list de 3 candidats finalistes auprès du Directeur commercial à Mouy début septembre. - Date d'intégration : Septembre / Octobre 2024 PROFIL : Le Profil : H/F de terrain, vous souhaitez rejoindre une PME pour participer à son développement et vous investir auprès d'une diversité de Clients Industriels. Vous êtes idéalement issu d'une formation Bac +2/3 à dominante électromécanique ou mécatronique, et avez acquis une expérience chez un industriel en qualité de Chargé d'Affaires ou Ingénieur Technico-Commercial. Écoute, curiosité, ténacité, esprit d'équipe et aisance relationnelle sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans votre poste et bien vous intégrer à l'équipe. Vous êtes dotés d'une grande aisance technique et habitués à vendre des produits sur mesure s'appuyant sur des Bureaux d'Etudes. A l'aise avec les outils informatiques (CRM, Pack Office, Réseaux Sociaux)