Descriptif du poste: MD SKILLS, cabinet de conseil en recrutement et évaluation recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise à taille humaine, un Gestionnaire paie (F/H).   Rattaché au Dirigeant vous intervenez sur un portefeuille multi-conventions et participez à l'ensemble du cycle paie. Ce poste est évolutif vers la fonction de Responsable paie.   Missions principales * Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.). * Établir et vérifier les bulletins de salaire dans le respect des dispositions légales et conventionnelles. * Gérer les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. * Assurer les déclarations sociales nominatives et le suivi des obligations sociales. * Garantir la conformité des pratiques de paie (législation, conventions collectives, contrats de travail). * Suivre les dossiers liés aux absences (maladie, maternité, accidents du travail, etc.). * Établir les soldes de tout compte et l'ensemble des documents de fin de contrat. * Participer aux audits internes et aux contrôles des organismes sociaux. * Assurer une veille juridique et sociale régulière. * Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets de paie et d'administration du personnel. Profil recherché: * Formation Bac+2/3 minimum en ressources humaines, comptabilité ou gestion de la paie. * Expérience confirmée d'au moins 3 ans en gestion de la paie, en cabinet ou en environnement multi-conventions. * À l'aise avec Excel et idéalement connaissance du logiciel Silae ; rigueur, confidentialité, sens du service. * Maîtrise complète du processus de paie et des obligations sociales. * Rigueur, fiabilité et sens aigu de la confidentialité. * Esprit d'analyse, sens du détail et capacité à gérer les priorités. * Autonomie, organisation et réactivité.