? Chef de Projet Retraite ? Progiciel KELIA? Full télétravail (présence ponctuelle sur site en région parisienne) ? Mission longue ? 1 an renouvelable ? Salarié ou Freelance ? TJM max : En fonction de l'expérience ? Démarrage : ASAP ? Process rapide : 1 à 2 entretiens Dans un contexte de forte croissance et de transformation d?un pôle Protection Sociale, nous recherchons un Chef de Projet expérimenté sur le progiciel KELIA pour intervenir sur des projets à fort enjeu : migration de portefeuilles retraite et lancement de nouvelles offres. ? Vos missionsPilotage de projets : conduire des projets complexes de bout en bout, du cadrage jusqu?à la mise en production. Migration de portefeuilles : superviser le transfert de contrats (rentes, prévoyance?) vers KELIA. Mise en marché : piloter l?implémentation fonctionnelle de nouveaux produits d?assurance / retraite. Cadrage fonctionnel : recueillir les besoins, animer les ateliers, valider la faisabilité dans le standard du progiciel. Coordination transverse : assurer l?interface entre métiers et équipes IT, orchestrer les contributions internes et externes. ? Profil recherchéMaîtrise indispensable de KELIA : 5 à 6 ans d?expérience minimum. Expérience confirmée en gestion de projet (5 à 6 ans). Très bonne compréhension des processus Retraite / Protection Sociale. Forte capacité d?analyse, structuration, rédaction de spécifications, vision processus. Autonomie, rigueur, leadership fonctionnel. ? Pourquoi ce projet va vous intéresser ?Contexte dynamique avec des enjeux réels de transformation du SI. Mission à forte visibilité, sur des projets stratégiques (migration, nouvelles offres). Flexibilité maximale : full remote. Process de recrutement rapide.