POSTE : Commercial Sédentaire Animateur Job Board H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOULOGNE-BILLANCOURT recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Commercial sédentaire Animateur Job Board (H/F) Association d'anciens élèves d'une Grande Ecole d'ingénieurs Au sein du Pôle Carrière, vous participez au lancement d'un outils Job Board de mise en relation entre Recruteurs et Candidats du secteur de l'ingénierie. Développement commercial, et animation de la plateforme. Vos missions : En amont du lancement : - Développement de Partenariats : identifier et contacter des entreprises recruteuses et cabinets de recrutement afin de nouer des partenariats et vendre le Job Board. - Plan de communication : définir le plan de communication permettant d'attirer sur la plateforme, à la fois les ingénieurs et les recruteurs. Pendant la mise en ligne de la plateforme : - Tests utilisateurs : organiser des tests avec des utilisateurs bêta, recueillir des retours et réaliser les ajustements sur la plateforme avec le prestataire technique. - Campagne de lancement : organiser des webinaires et événements de lancement. - Support utilisateurs : rédiger un support d'utilisation pour les recruteurs et les ingénieurs Pendant la phase opérationnelle de l'outils : - Maintenance et optimisation - Développement des partenariats : maintenir les relations avec les partenaires existants et en attirer de nouveaux. - Engagement de la communauté : organiser des forums, groupes de discussion et événements pour les ingénieurs en collaboration avec les Coachs du Pôle Carrières. - Suivi des performances : analyser les indicateurs de performance et ajuster la stratégie en conséquence - Master ou Licence Pro en Développement commercial et Marketing. - ADN Commercial, et fibre Marketing et communication - Compétences informatiques (système web, outils de marketing digital, à l'aise avec les nouvelles technologies). - Une expérience dans des phases de lancement d'une plateforme internet ou d'un outil digital RH ou SIRH serait un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois PROFIL :