Votre challenge à nos côtés Vous avez l'opportunité de venir renforcer la cellule études de prix et apporter votre expertise C&I. Vous faites partie intégrante d'une organisation qui réalise des projets ambitieux et de grande envergure sur toute la France, contribuant activement à la croissance de la production d'énergie propre. Vos responsabilités principales : * Analyse et qualification technique des projets : étude des cahiers des charges, visites de sites, compréhension des contraintes d'exploitation industrielle et tertiaire. * Études de faisabilité et dimensionnement : modélisation du productible (PVsyst), optimisation des installations (toitures, ombrières, centrales au sol) en tenant compte des enjeux de sécurité, d'autoconsommation et de continuité de service sur des projets entre 1 MWc et plusieurs MWc. * Chiffrage des projets : estimation précise des coûts (matériel, génie civil, travaux, raccordement HTA/BT), intégration des options techniques et variantes. * Élaboration des offres techniques : production des plans, synoptiques, notes de calcul, mémoires techniques et variantes d'optimisation. * Relation client : participation aux soutenances, argumentation des choix techniques auprès de clients industriels et acteurs publics. * Transmission aux équipes travaux : préparation et transfert rigoureux des dossiers pour garantir la continuité entre étude et exécution. Le talent que nous recherchons Vous êtes ingénieur en électricité ou équivalent avec 2 ans d'expérience minimum dans un rôle similaire en études de prix. Une expérience dans le domaine du C&I est impératif. Vous maîtrisez les logiciels Excel, AutoCAD, PVcase et Lise/Caneco. Vous avez de solides compétences en analyse et en résolution de problèmes et d'excellentes aptitudes en communication et en travail d'équipe Les avantages à nous rejoindre * Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP) * Intéressement et participation * PEE & PERCOL - actionnariat salarié Bouygues * Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc. * Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP) * Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés * Télétravail en accord avec le manager * Remboursement des frais de transport en commun à 100% * 11+1 jours de RTT / an Notre processus de recrutement 1 Un premier échange avec le recruteur 2 Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable opérationnel 3 Possibilité d'un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle L'avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements. ♻️ Notre engagement Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. Nous menons une politique active de diversité, d'inclusion et de sécurité, pilier de notre culture d'entreprise. En savoir plus sur nos engagements : impact - notre démarche RSE diversité & inclusion chez Equans