POSTE : Gestionnaire ADP H/F DESCRIPTION : Sous la Responsabilité de la RRH, vous avez pour missions : Gestion administrative du personnel * Gestion des formalités d'embauche et de départ des salarié(e)s (rédaction des contrats de travail, rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte) * Gestion de l'administration du cycle salarié : rédaction avenants, collecte, analyse, traitement des informations relatives à tous les salarié(e)s de l'entreprise (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires) pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie * Saisie des éléments variables de paie et édition des feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise * Etablissement de l'ensemble des déclarations fiscales et sociales (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle) * Relation avec la médecine du travail, suivi des visites médicales et des affiliations à la mutuelle * Information, renseignement des salarié(e)s sur leur situation administrative * Participation à la gestion des notes de frais Participer aux missions des ressources humaines * Elaboration des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées/sorties * Etablissement des données chiffrées permettant de construire le bilan PROFIL : Issu d'une formation en paie ou gestion, vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux et doté d'un bon relationnel. Avantages : Tickets restaurants, 13e mois, heures flexibles, locaux modernes