Descriptif du poste: Notre client, acteur reconnu dans le secteur des services et du conseil, recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) en CDI pour renforcer son équipe dynamique basée à Méré (78). Rattaché(e) à la direction commerciale, la personne retenue contribuera activement au développement et au suivi des activités commerciales. Elle jouera un rôle clé dans le bon fonctionnement du service en lien avec les équipes internes et les clients. Les principales responsabilités du poste incluent : ·Gérer les appels entrants et assurer le premier niveau d'information aux clients. ·Assurer le suivi administratif des dossiers clients et la mise à jour de la base CRM. ·Participer à la rédaction et à la mise en forme des propositions commerciales. ·Organiser les rendez-vous commerciaux et gérer les plannings de l'équipe. ·Préparer les supports de présentation et les comptes-rendus de réunions. ·Relancer les clients pour le suivi des devis et des contrats. ·Assurer une veille sur les appels d'offres et les opportunités commerciales. ·Collaborer avec les différents services internes pour garantir une qualité de service optimale. Ce poste, situé au cœur d'un environnement professionnel stimulant, offre de réelles perspectives d'évolution au sein d'une structure humaine et bienveillante. Profil recherché: Dans le cadre de ce recrutement, nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un excellent sens du relationnel. Le poste est ouvert à toute candidature présentant les compétences et la motivation nécessaires pour réussir dans un environnement exigeant et stimulant. Les compétences et qualités attendues sont les suivantes : ·Formation Bac+2 minimum de type BTS Support à l'Action Managériale, BTS Gestion PME ou équivalent. ·Expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du conseil ou des services BtoB. ·Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et bonne aisance avec les logiciels CRM. ·Excellente expression écrite et orale, sens de la communication et esprit de synthèse. ·Sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie. ·Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés. ·Sens du service client et esprit proactif dans la gestion des demandes. ·Discrétion, fiabilité et respect des délais. Une bonne compréhension des enjeux commerciaux et un intérêt marqué pour les métiers du conseil seront des atouts supplémentaires. La capacité à évoluer dans une entreprise à taille humaine avec des process en constante évolution est également recherchée. L'esprit d'équipe, la polyvalence et l'engagement seront les clefs de votre réussite à ce poste.