Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de son équipe pédagogique, notre établissement recherche un(e) formateur(trice) pour intervenir auprès d'étudiants en BTS Communication sur le bloc de compétences n°3 - Accompagner le développement de solutions media et digitales innovantes. Cette mission s'inscrit sur l'année scolaire 2026-2027, de septembre à juin. Le rythme de formation s'inscrit dans un format d'alternance sur une présence à l'école le jeudi et le vendredi. Objectifs du module Ce bloc de compétences vise à développer chez l'étudiant la capacité à analyser l'écosystème media et digital, construire des offres innovantes et accompagner leur déploiement auprès des annonceurs ou des équipes commerciales. À ce titre, le formateur devra amener les étudiants à : - Collecter, analyser et diffuser des informations sur les évolutions de l'écosystème media et digital ; - Mettre en œuvre une veille stratégique (innovations, tendances socioculturelles, réglementaires) ; - Identifier les acteurs clés et produire des synthèses opérationnelles ; - Construire et positionner une offre media et digitale innovante en fonction des attentes du marché ; - Analyser le modèle économique des régies publicitaires et les attentes des annonceurs ; - Intégrer les enjeux d'innovation, de digital et de RSE dans les recommandations ; - Accompagner des équipes commerciales dans la valorisation d'offres media et digitales ; - Élaborer des argumentaires et des outils d'aide à la vente ; - Conseiller les annonceurs dans la mise en œuvre de solutions media et digitales innovantes ; - Définir des indicateurs de performance et assurer le suivi de la relation client. Missions principales : - Préparer et animer les séances de formation en lien avec le référentiel du BTS Communication ; - Développer des études de cas professionnelles (agence, régie, annonceur) ; - Accompagner les étudiants dans la construction d'offres media et digitales argumentées ; - Former aux logiques de recommandation stratégique et de conseil ; - Évaluer les acquis et proposer des axes de progression ; - Participer aux réunions pédagogiques et au suivi des étudiants ; - Assurer une veille active sur les évolutions media, digitales et publicitaires. - Formation supérieure en communication, marketing digital, stratégie media ou école de commerce ; - Expérience significative en agence media, régie publicitaire, agence de communication ou chez l'annonceur ; - Bonne maîtrise des enjeux digitaux, de l'innovation et des modèles économiques media ; - Expérience en formation ou accompagnement d'étudiants appréciée ; - Capacité à structurer une recommandation stratégique et à transmettre une vision professionnelle concrète ; - Sens pédagogique et aptitude au travail en équipe.