Vous êtes attiré(e) par la gestion des hauts potentiels et le développement des carrières ? Intégrez une entreprise innovante à Schirmek et participez à la mise en œuvre de la stratégie Talent Management. Missions : Talent acquisition et identification des potentiels Participer aux processus de recrutement stratégique Identifier les talents internes Contribuer aux revues de performance Développement des carrières Mettre en place des parcours d'évolution Participer aux plans de succession Accompagner les mobilités internes Projets RH stratégiques Contribuer à la marque employeur Participer aux projets de rétention des talents Analyse et suivi des performances Suivre les indicateurs de performance Élaborer des reportings RH Sens stratégique Excellent relationnel Capacité d'analyse et synthèse Discrétion et professionnalisme Maîtrise des outils RH et data Modalités de l'alternance : Localisation : Illkirch-Graffenstaden (67) Rythme : 3 jours entreprise / 2 jours formation Contrat : Apprentissage ou professionnalisation Rémunération : Selon grille légale applicable Formation : Vous préparez un Master Ressources Humaines, formation diplômante de niveau 7 (Bac+5) reconnue par l'État. Elle permet d'acquérir une expertise en gestion des talents, stratégie RH, développement des compétences, management et pilotage de projets RH.