Carrefour Property Gestion, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de lenseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. Au sein de Carrefour Property Gestion, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour. Dans le cadre de la gestion des charges locatives de notre structure, le service de lExploitation Immobilière, recherche : Un Chargé de Gestion Immobilière (F/H) Rattaché(e) au Responsable du Pôle Analyse des Charges, vous serez chargé(e) daccompagner léquipe du pôle danalyse des charges sur un parc très diversifié de magasins. Vous serez également amené(e) à travailler avec léquipe de lExploitation Immobilière qui couvre plus de 200 mandats de syndics sur le format de nos magasins. Vos Missions : Sarticulent autour : - Contrôle de la répartition des charges par nature de dépenses : - Transmettre/ Mettre à disposition / récupérer / analyser tous les documents nécessaires à la refacturation des charges ; - Analyser les statuts juridiques des centres commerciaux et comprendre leur fonctionnement au niveau de la répartition des dépenses ; - Assurer un suivi précis et fiable des comptes. - Imputation des charges en vue de leur refacturation aux locataires - Actualisation et liquidation des charges auprès des locataires ; - Gestion des immeubles sous Altaïx. - Estimation des valeurs de charges : - Garant des montants à facturer aux locataires ; - Fiabiliser la base locative ; - Accompagnement sur les contentieux de charges locatifs. Votre profil - Vous êtes issu(e) dune formation dans le domaine de limmobilier et justifiez dune première expérience professionnelle de 2 à 4 ans dans ce même domaine (idéalement commerciale) Gestion Locative, Gestion immobilière, Comptabilité, immobilière/gérance ; - A laise avec Excel, vous connaissez idéalement le logiciel ALTAIX ; - Organisée et structurée, vous appréciez les chiffres et êtes à laise avec les documents juridiques ; - Une grande capacité découte et un bon relationnel sont demandés sur ce poste. Informations complémentaires : Poste basé à : Massy (Télétravail possible) Type de contrat : CDI Rémunération sur 13 mois + Variable Remise sur achat Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté daucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.