- Parcours intrapreneurial sur-mesure : Dès votre arrivée, vous êtes formé(e) par un Directeur associé et intervenez sur le pilotage opérationnel d'un département, en lien direct avec les clients et les équipes sur le terrain. - Responsabilités concrètes dès le départ : Vous gérez la rentabilité de votre activité, animez une équipe de 5 à 15 personnes et prenez en main l'organisation des opérations, dans un contexte exigeant et formateur. - Évolution rapide : Après 6 à 12 mois, vous devenez Directeur de Business Unit avec l'autonomie de diriger un centre de profit et de développer votre propre équipe. - Formation : Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou de commerce de premier rang (Top 10 ou Université Paris-Dauphine). - Expérience : Jeune diplômé ou jusqu'à 2 ans d'expérience max. Stage de fin d'études accepté. - Soft skills : volonté de diriger, tempérament entrepreneurial, sens des responsabilités, autonomie, gestion du stress, fibre RH et capacité à mobiliser une équipe. - Bonus : expérience associative forte ou projet entrepreneurial significatif. - Formation structurée par une école interne, mentoring personnalisé, accès rapide à un poste de direction opérationnelle. - Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, attribution d'actions gratuites à moyen terme. - Environnement PME dynamique et responsabilisant, sans télétravail pendant la phase d'apprentissage.