POSTE : Chargé de Projet - Insertion - Partenariats H/F DESCRIPTION : Rejoignez un projet à fort impact social Dans un contexte de retour progressif à l'emploi de publics éloignés du marché du travail, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Projet pour piloter et développer des parcours d'immersion professionnelle en lien étroit avec les entreprises d'un environnement aéroportuaire dynamique. Vous occuperez un rôle central : à l'interface entre les prescripteurs de l'emploi, les partenaires institutionnels et les entreprises, vous contribuerez activement à favoriser un retour à l'emploi rapide et durable. Vos missions Développement & coordination partenariale Identifier, développer et animer un réseau d'entreprises partenaires Recueillir et analyser les besoins en compétences Organiser et animer des réunions d'information et webinaires Participer aux forums de recrutement et aux événements emploi Fédérer les entreprises autour de projets d'insertion professionnelle Structuration & pilotage des dispositifs Définir et formaliser les process et procédures Garantir la cohérence globale du dispositif Rédiger et adapter les conventions d'immersion Assurer le suivi administratif des parcours dans un environnement réglementé Suivi budgétaire & reporting Piloter le suivi budgétaire (subventions, conventions, financements publics) Créer et analyser les indicateurs de performance (entrées, sorties, taux d'insertion) Produire des tableaux de bord et reporting réguliers Garantir le respect des engagements contractuels et des financements publics Management & coordination transverse Encadrer le/la chargé(e) d'accompagnement insertion Coordonner les actions avec les partenaires du réseau emploi Contribuer à la professionnalisation et à l'amélioration continue du modèle - PROFIL : Compétences techniques Maîtrise avancée d'Excel (tableaux de bord, suivi d'indicateurs) et PowerPoint Solide capacité d'analyse de données et de reporting Expérience en pilotage budgétaire et suivi de financements publics Capacité à structurer, formaliser et optimiser des process Compétences relationnelles Aisance orale et écrite Excellentes qualités relationnelles Capacité à développer et fidéliser un réseau Leadership naturel et capacité à fédérer Sens de la rigueur et de l'organisation Votre posture Dynamique, courtois(e), engagé(e) Orienté(e) résultats et impact Capable d'évoluer dans un environnement exigeant et réglementé Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique à fort impact social Une grande autonomie dans la structuration des projets Un environnement partenarial stimulant La possibilité de contribuer concrètement à l'insertion professionnelle sur le territoire Si vous souhaitez allier pilotage de projet, développement partenarial et impact social, ce poste est fait pour vous !