POSTE : Technicien Travaux - Maintenance Chauffage - Électricité H/F DESCRIPTION : Ramery Energies recrute pour son agence Génie Thermique et Génie Electrique Nantes, basée à Sainte-Luce-Sur-Loire (44) un un TECHNICIEN DE CHANTIER CVC/Electricité (H/F) pour des interventions dans le secteur de l'HABITAT COLLECTIF, départements 44 (Loire Atlantique) et 49 (Maine et Loire). On compte sur toi pour : · Maintenance et dépannage multitechnique : Interventions sur les installations CVC, électricité, plomberie (chaudières, ballons d'eau chaude, etc.), diagnostic et résolution des pannes. · Suivi de la Garantie de Parfait Achèvement (GPA) : Prise en charge des interventions dans le cadre de la Garantie de Parfait Achèvement, réalisation de petits travaux de remise en état et correction de dysfonctionnements, levée de réserves en lien direct avec le client, avec un souci constant de qualité. · Suivi administratif et sécurité : Rédaction de rapports d'intervention et gestion des documents réglementaires, participer à la vie de l'équipe, notamment au travers de l'animation de 1/4h sécurité, appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité. · Relation client et esprit d'équipe : Conseil technique, participation aux réunions et maintien d'un bon relationnel client, collaboration active avec les équipes travaux pour améliorer les processus et la satisfaction client. PROFIL : Pourquoi pas toi ? - Tu es passionné par le bricolage. - De formation technique, tu disposes d'une expérience dans le multitechnique CVC/Electricité dans l'habitat collectif. - Tu es réactif et rigoureux. - Le travail bien fait et la satisfaction clients t'animent au quotidien. Ce que Ramery t'offre en retour : - RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, tickets restaurant. - Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable. - Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent. - Des perspectives d'évolution : des parcours de formations et de mobilités internes pour accompagner tes ambitions. - Une entreprise où tu peux construire, littéralement et métaphoriquement. - Des projets qui comptent pour l'avenir : moins de carbone, plus d'impact positif. - Un management qui t'écoute / une équipe soudée. Et pour rejoindre l'aventure ? Un process simple et humain : - Un premier entretien téléphonique avec Sylvie pour mieux te connaître. - Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes.