Référence CSP: O027241/219000415 La Direction de l'Education et des collèges développe au quotidien une relation privilégiée avec les collèges, ce qui permet, d'une part, de répondre à la nécessité de développer le sentiment d'appartenance à la collectivité chez les 600 agents techniques et, d'autre part, de consolider un dialogue nourri avec les équipes de direction des 55 collèges publics qui accueillent les 29 000 collégiens eurois. Sous la responsabilité de la cheffe de pôle, et pour assurer un suivi optimal des établissements et des équipes, chaque responsable de secteur a en charge un portefeuille de 11 collèges pour lesquels, il garantit la gestion budgétaire et financière, la gestion et le suivi RH de 100 adjoints techniques territoriaux (hors agents de maintenance et chefs de cuisine) ainsi que les dossiers transverses ; Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Conditions d'exercice de l'emploi : Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (F/H) - catégorie B Emploi situé sur le site de Saint-Louis à Evreux, visites fréquentes des établissements (véhicule du pool) ; Relation étroite avec les adjoints-gestionnaires et le chef du pôle, avec les équipes de direction des établissements scolaires et des partenaires de l'Education Nationale ; Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté, Accès au restaurant administratif ; Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ; Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés. Missions : * Assurer la gestion budgétaire et financière des collèges du portefeuille ainsi que la gestion et l'accompagnement des agents de son portefeuille (accueil, stagiairisation, titularisation, positionnement, évaluation, etc...) ; * Alimenter, fiabiliser et contribuer à l'évolution des tableaux de bord ; * Développer une relation privilégiée avec ses collèges, préparer tous les conseils d'administrations pour les élus ; * Veiller au respect des échéances pour les rapports des commissions permanentes et sessions plénières ; * Rédiger des notes, des courriers et des comptes rendus ; * Assurer le traitement et l'analyse d'informations des établissements (analyse des comptes financiers, ...) ; * Gérer les dossiers transverses (logements de fonction, dotation globale de fonctionnement, collèges privés, plan pluriannuel d'investissement, etc...) ; * Intervenir fréquemment dans les établissements, participer au projet de direction et aux différents groupes de travail ainsi qu'à leur mise en ½uvre.