Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du poste Votre futur environnement de travail : Au sein du vertical Energie & Télécom d'Aix-en-Provence, nous accompagnons un grand client du secteur de l'énergie dans ses projets clés de développement. Nous réalisons les évolutions des solutions existantes, la refonte et la création de nouvelles solutions 'from scratch'. Ces solutions concernent la surveillance des appareils, la maintenance prédictive, la prévention des risques, etc. Dans ce cadre, nous recrutons des Product Owner / Business Analyst afin d'intégrer nos équipes. En rejoignant notre entreprise, vous avez la chance de pogresser à une vistesse remarquable et d'avoir un réel impact sur les projets de nos clients. Votre rôle et vos missions : Vous remplissez les missions suivantes (non-exhaustif) :***Vous organisez et animez des ateliers métiers (recueil de besoins fonctionnels et aide à la décision) ; * Vous veillez à analyser et comprendre les besoins exprimés par les utilisateurs et les équipes métiers ; * Vous rédigez la documentation fonctionnelle : user stories, spécifications fonctionnelles, cahier des charges, etc. ; * Vous participez aux phases de recettes ; * Vous proposez des plans d'amélioration continue basés sur la compréhension des besoins métiers du client : cartographie des flux métiers, études comparatives de solutions, etc. ; * Vous travaillez en étroite collaboration avec les développeurs, tout en challengeant les solutions proposées pour créer le maximum de valeur ; * Vous gérez un back log projet ; * Vous participez et animez les instances de suivi de projet (Daily meeting, comité de suivi) ainsi que des sessions de Co-design. Qualifications Vos compétences techniques :***Indispensable : vous avez à minima 3 ans d'expérience sur un poste de Product Owner / Business Analyst. * Souhaité : vous possédez des certifications PSPO ou êtes motivé(e) pour en préparer. * Est un + : vous connaissez le secteur de l'énergie. Vos compétences comportementales :***Vous avez le sens du service client : Vous veillez à toujours mieux comprendre l'environnement et les besoins du client.***Vous savez rechercher des solutions et faire preuve d'innovation : Vous aidez notre client à prendre les meilleures décisions et à produire des solutions au top des innovations technologiques.***Vous avez le sens du relationnel : Vous veillez à assurer une bonne communication avec vos interlocuteurs, en adaptant votre discours lorsque c'est nécessaire. Informations supplémentaires Les avantages à nous rejoindre :***Vous progressez à une vitesse remarquable grâce à la diversité de nos missions, à nos programmes de formation et de certification. Vous pouvez notamment être accompagné(e) afin d'obtenir des certifications PSPO ; * Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Target'BA par exemple ; * Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l'accompagnement et aux conseils de nos managers ; * Vous développez votre réseau au sein de l'entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés. Processus de recrutement :***Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré-requis pour le poste ; * Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales ; * Entretien Technique avec un de nos Product Owner / Business Analyst Senior, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste.~