L'entreprise accompagnée et les missions: L'entreprise et l'équipe Cet acteur est la première banque à adopter le statut d'entreprise à mission. Dans le cadre de sa croissance, elle a investi dans la construction de nouveaux datacenters et mène un projet de grande envergure autour du cloud privé. Elle cherche à renforcer son département études et développement. Les missions En relation étroite avec les développeurs, vous aurez notamment en charge : - Identifier les traitements contre-performants, analyser les causes des lenteurs et proposer des solutions, - Accompagner les équipes pour concevoir et modéliser les bases de données, - Rédaction de normes et documentations autour des bonnes pratiques SQL, - Développement d’outils permettant de faciliter l’analyse/audit des bases de données, - Sollicitation et assistance des équipes, - Veille technologique Technos principales / environnement : DB2, SQL, Mainframe - z/OS Conditions de travail - Package : 40 000 à 50 000€ / an pour le profil attendu + 15% de primes - 6 semaines de congés payés + 23 RTT - PEE et PERCO - Évolutions et formation (jusqu'à 10 jours par an) - Remote : 2 jours / semaines - Localisation : Villeneuve d'Ascq Profil: Ce que vous apportez De formation BAC+2 à 5 en informatique. Vous disposez d'une expérience réussie dans les environnements Mainframe. À propos d'Externatic Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances). Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver le poste qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de "pépites" locales (startup / éditeur / DSI / PME...). Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel ! Externatic en bref : - 30 consultants pour vous accompagner - + de 700 postes ouverts HORS ESN - + de 94% de périodes d’essais validées - + de 400 entreprises qui nous font confiance - 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel - Sponsoring de meetup Tech Le process- Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN - RDV avec l'équipe RH - RDV avec le N+1 et l’équipe technique Avantages: Les "+" du poste - Entreprise stable à mission - Challenge technique (grosse volumétrie de données, criticité, ...) - Package attractif - Nombreux avantages - Formation et évolution en interne - Bon équilibre pro / perso - Turnover très faible