Mission: Consultants en recrutement chez Externatic, nous vous proposons aujourd'hui de découvrir l'offre ci-dessous et d'échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d'un verre ? Nous serons ravis de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail ! L'entreprise : Envie de trouver un nouveau rebond pour votre parcours ? Dans un domaine fonctionnel de niche ? Loin des ESN ? Alors ce poste peut vous intéresser ! Nous accompagnons une entreprise à taille humaine adossée à un grand groupe, qui développe des solutions logicielles critiques utilisées à l’échelle nationale (et au-delà), dans un secteur où la performance, la sécurité et l’accessibilité sont essentielles. Son produit phare, massivement utilisé pour des opérations à forte visibilité, intègre des enjeux de cybersécurité, de cryptographie et de haute disponibilité, dans un environnement réglementaire exigeant. L'entreprise cherche ainsi son ou sa futur(e) Lead technique Java / JS – Architecte technique F/H – CDI. Le poste et l'équipe : Vous serez intégré(e) à une équipe comprenant 3 lead tech (aussi en charge de l'architecture), pilotée directement par le responsable études et développement. Vous jouez un rôle clé de coordination technique et de garant des choix d’architecture : Intervenir comme référent technique transverse, en appui des autres leads techniques et des équipes de développement (Scrum ou Kanban),Coordonner les équipes tech tout au long du projet : cadrage, lotissement, affectation, reporting, visibilité sur les jalons,Être l’interlocuteur privilégié du chef de projet métier, en apportant des recommandations claires sur les choix techniques, Participer activement au développement (50 % du temps en moyenne) et à la modernisation de l’existant (migration Java, architecture, DevOps),Challenger les besoins fonctionnels, proposer des solutions techniquement pertinentes, stables et maintenables,Réaliser des études techniques, des POCs, apporter votre expertise sur les sujets transverses (performance, sécurité, accessibilité, DevOps, etc.),Animer la communauté des leads techs, partager les bonnes pratiques, documenter et accompagner les équipes,Intervenir ponctuellement auprès des clients ou partenaires externes pour les sujets techniques spécifiques, etc. Environnement technique : Back-end : Java, Spring, Hibernate, FlyWay, PostgreSQL, Maven, API REST, SSO... Front-end : Javascript, Jquery, React, Bootstrap, Material, ThymeLeaf, Webpack, HTML5/CSS3... DevOps/Tools : Jenkins, Sonar, SVN/Git, Gogs, Nexus, IntelliJ, Redmine, Docker... Profil: Ce que vous apportez : Vous justifiez de 6 à 10 ans d'expérience, dont une solide expérience en tant que lead développeur ou architecte technique. Vous avez évolué dans des environnements agiles ou hybrides (Scrum, Kanban, V en mode sprint), avec un fort niveau d’exigence qualité. Vous aimez partager, défendre vos idées, transmettre vos savoirs – la posture de leader technique vous anime naturellement. Curieux(se), pragmatique, capable de proposer, convaincre, fédérer, et faire avancer les projets collectivement ! Bonus appréciésExpérience sur des produits critiques ou en contexte réglementaire fortIntérêt pour la sécurité, la perf, l'accessibilité ou la cryptographieSensibilité à l'IA et à son usage dans les outils de développement Avantages: Conditions de travail / En pratique :Localisation : Nord-Ouest de NantesProximité transports en commun / parking / accessibilité véloTélétravail possible 3 jours / semaineCe que vous allez y gagner / Pourquoi postuler ?Expertise développée dans un environnement technique évolutifEvolution en interne possibleMontée en compétences constanteLa possibilité de proposer en étant écoutéSalaire : 50 000 - 55 000 € en fonction de votre expérienceParticipation, tickets restaurants, jours enfants malades, chèques cadeaux, etc.Process de recrutement : Un premier échange avec Nicolas d'ExternaticUn second entretien RHUn échange technique votre futur responsableUn dernier échange avec la direction