Mission: Au sein d’une squad agile organisée autour d’un produit en pleine évolution, vous contribuez activement à l’ensemble du cycle de développement, de la conception à la mise en production : Participer à l’analyse technique des besoins, la création de POCs et la transformation des user stories en tâches techniquesConcevoir et développer des fonctionnalités en Java (Spring Boot) et ReactJS (Typescript / Material UI)Réaliser des revues de code et garantir la qualité logicielle (tests, documentation, bonnes pratiques)Collaborer à la définition et au pilotage de la roadmap technique du produitAccompagner les livraisons jusqu’en production et assurer un support de niveau 2 en cas de besoinS'impliquer dans les réflexions d'amélioration continue de l’architecture, de la CI/CD et des outils DevOps (GitLab CI, Kubernetes…) Profil: Vous avez une première expérience significative (4 ans ou plus) en développement web fullstack, avec une bonne maîtrise des technologies suivantes (ou équivalentes) : Frontend : ReactJS, Typescript, Material UIBackend : Java 17+ / Spring BootDevOps et outils : GitLab CI, Sonar, Nexus, Kubernetes, HelmDoté·e d’une bonne culture technique, vous êtes curieux·se, rigoureux·se et aimez partager vos idées au sein d’un collectif. L’environnement étant international, vous êtes capable de communiquer efficacement en anglais, à l’écrit comme à l’oral. Les profils autodidactes ou issus de formations alternatives sont les bienvenus, du moment que vous avez la passion du code, l’envie d’apprendre et de construire des produits robustes en équipe. Avantages: Ce que vous allez y gagner Une offre en pleine expansion. De la polyvalence, de la proactivité. Un accompagnement de proximité. Conditions de travail Salaire : 42 000 à 48 000€ / an selon profil et expérienceTélétravail : 2 jours / semainesLocalisation : Lyon, déplacement à l'étranger possibleLe processus de recrutement : Avec Externatic : Un entretien approfondi pour mieux comprendre vos attentes et valider votre adéquation avec le poste, Mme Audrey THIERY Avec l’entreprise : Un ou plusieurs entretiens avec les équipes techniques et RH.