<h2 id="job-description">Description</h2><p><span data-start="366" data-end="584">Storme RH recherche pour une enseigne de distribution de la Réunion, un Responsable de Magasin H/F</span><br /> <br /> <span data-start="366" data-end="584">En tant que <strong>Responsable de Magasin</strong>, vous pilotez l’activité commerciale, animez votre équipe et assurez le bon fonctionnement opérationnel du point de vente. Vos responsabilités s’articulent autour de quatre axes :</span><br /> <br /> <h4 data-start="586" data-end="617">1. <strong>Gestion commerciale</strong></h4><ul><li data-start="618" data-end="693">Suivi du chiffre d’affaires et mise en œuvre de plans d’action correctifs</li><li data-start="694" data-end="758">Valorisation des produits selon les principes du merchandising</li><li data-start="759" data-end="829">Mise en œuvre des opérations commerciales (promotions, soldes, etc.)</li></ul><h4 data-start="831" data-end="862">2. <strong>Management d’équipe</strong></h4><ul><li data-start="863" data-end="936">Recrutement, intégration, formation et animation d’une équipe dynamique</li><li data-start="937" data-end="990">Planification des plannings et gestion des absences</li><li data-start="991" data-end="1034">Organisation de points d’équipe réguliers</li></ul><h4 data-start="1036" data-end="1070">3. <strong>Gestion opérationnelle</strong></h4><ul><li data-start="1071" data-end="1124">Suivi des stocks, réassort et disponibilité produit</li><li data-start="1125" data-end="1164">Veille à la qualité du service client</li><li data-start="1165" data-end="1229">Contrôle du respect des procédures (caisse, sécurité, hygiène)</li><li data-start="1230" data-end="1269">Supervision de l’entretien du magasin</li></ul><h4 data-start="1271" data-end="1318">4. <strong>Relation client et image du magasin</strong></h4><ul><li data-start="1319" data-end="1395">Représenter les valeurs de l’enseigne auprès des clients et collaborateurs</li><li data-start="1396" data-end="1469">Être force de proposition pour améliorer l’offre et l’expérience client</li></ul></p><h2 id="job-requirements">Exigences</h2><p><ul><li data-start="1507" data-end="1624"><strong>Expérience</strong> de 2 à 5 ans en gestion de point de vente ou dans un poste similaire (retail ou grande distribution)</li><li data-start="1625" data-end="1685">Compétences managériales solides, sens commercial prononcé</li><li data-start="1686" data-end="1749">Bonne capacité d’analyse, organisation rigoureuse, réactivité</li><li data-start="1750" data-end="1823">Qualités humaines : leadership, écoute, orientation client et résultats</li></ul></p>