Description du poste : Comment contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des résidents en tant qu'Infirmier(ère) ? Le poste implique de veiller au bien-être et à la santé des résidents dans un environnement sécurisé et respectueux. - Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et de leurs familles - Gérer et suivre le plan de soin en surveillant l'évolution de l'état de santé des résidents - Mettre en œuvre le projet de soins et le projet individualisé avec l'équipe pluridisciplinaire en respectant les protocoles Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Vacation - Durée: 1/jours - Salaire: 18 euros/heure Description du profil : Le candidat idéal, infirmier de (F/H), saura allier compétence et empathie pour nos résidents. - Première expérience requise dans un établissement pour personnes âgées - Diplôme d'État d'Infirmier(e), garantissant une expertise professionnelle et technique - Compétence en gestion de soins et suivi personnalisé avec l'équipe pluridisciplinaire - Capacité à appliquer et respecter les protocoles de soins et bonnes pratiques Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.