Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de Région ou au Directeur Commercial, vous êtes garant de la gestion et du développement de votre agence. Votre mission sera de gérer l'agence avec l'ensemble des moyens humains et matériels mis à disposition et conformément aux objectifs définis avec la direction. Vos missions s'articulent autour de 3 axes principaux : 1.Développement Commercial - Fidéliser, développer et diversifier votre portefeuille clients (visites clients, chantiers...) - Déployer la politique commerciale définie par la Direction Commerciale - Assurer et veiller à l'atteinte des objectifs commerciaux - Etudier l'environnement concurrentiel et identifier les nouveaux secteurs d'activité 2. Manager les équipes commerciales et techniques - Animer les réunions avec les équipes commerciales et techniques - Intégrer les nouveaux collaborateurs, veiller au développement des compétences de l'équipe - Assurer le suivi des performances commerciales individuelles et collectives - Contrôler et piloter l'activité commerciale terrain 3. Gérer un centre de profit - Piloter l'agence par la maîtrise des outils de reporting mis à disposition - Analyser les résultats mensuels - Suivre et veiller à l'atteinte du budget - Optimiser le taux d'utilisation des machines - Veiller au respect des procédures et des consignes imposées par le groupe - Participer à la démarche QSE de l'entreprise Avantages : - Véhicule de fonction - Salaire : Fixe mensuel + variable mensuel - Mutuelle familiale 100 % - Participation Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale BAC +2 minimum et justifiez d'une expérience similaire réussie dans la vente de services ou dans l'animation d'équipe. Orienté(e) client, vous êtes rigoureux, autonome et méthodique. Vous aimez relever les défis avec vos collaborateurs tout en veillant à la satisfaction de vos clients et à l'épanouissement de vos équipes.