POSTE : Chef d'Atelier Mécanique TP H/F DESCRIPTION : Tomorrow Jobs recrute pour son client, un fabricant de matériaux de construction basé à Charmes, un.e : Chef d'atelier mécanique TP F/H - Charmes - CDI - Temps plein Fourchette salariale : 45 à 48 K€ brut fixe annuel sur 13 mois Rattaché à la direction, vous prenez la responsabilité opérationnelle et managériale de l'atelier mécanique. Vous êtes le garant de la disponibilité et de la fiabilité du parc matériel de l'entreprise, composé de poids lourds, toupies à béton, pelles mécaniques, dumpers et autres engins de chantier. Vos missions seront les suivantes : - Animer, encadrer et accompagner une équipe de 3 personnes au quotidien, en veillant au respect des règles de sécurité au sein de l'atelier ; - Planifier et répartir les interventions en fonction des priorités opérationnelles, et organiser les déplacements des mécaniciens sur les différents sites ; - Superviser et réaliser les opérations de maintenance préventive et curative du parc matériel - Diagnostiquer les pannes et organiser les dépannages sur site en lien avec les prestataires spécialisés ; - Gérer les commandes de pièces détachées, assurer le suivi des stocks et solliciter les fournisseurs pour obtenir les meilleurs délais et conditions tarifaires ; - Assurer le suivi administratif : suivi des factures et bons d'intervention, validation des devis auprès de la direction, tenue à jour des carnets d'entretien et fiches machines. PROFIL : Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en tant que mécanicien TP ou chef d'atelier dans ce secteur d'activité, avec une bonne maîtrise des spécificités techniques des engins de travaux publics et véhicules industriels (mécanique, hydraulique, électricité embarquée). Vous vous reconnaissez également dans les points suivants : - Grande réactivité face aux imprévus et capacité à gérer les urgences avec calme et méthode ; - Sens de l'organisation et aptitude à prioriser efficacement les interventions pour garantir la continuité d'exploitation ; - Capacité de résolution de problèmes techniques complexes ; - Sens de la communication et qualités managériales pour fédérer votre équipe et collaborer efficacement avec les fournisseurs et prestataires ; - Rigueur administrative dans le suivi des dossiers, des coûts et des documents réglementaires liés au parc matériel.