Description du poste : La Délégation marketing territorial et attractivité Le, la chargé-e de projet marketing territorial et mécénat accompagne la directrice de la délégation dans le pilotage la stratégie de mécénat du Département de la Seine-Saint-Denis et accompagne les directions opérationnelles dans la mise en oeuvre de leurs actions de mécénat. Par ailleurs, il.elle intervient sur le développement de certains axes de la marque de territoire In Seine-Saint-Denis, en lien avec les chargés de projets de la délégation. Description du profil : Niveau d'études : niveau 3 à 2 (Bac +3 à Bac+5) Diplômes requis : Diplômes requis pour accéder au cadre d'emploi des attachés territoriaux Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s) Requise(s Pilotage de la stratégie mécénat du Département Être force de proposition sur les dispositifs départementaux pouvant faire l'objet de financements privés Réaliser une veille stratégique des appels à projets des fondations d'entreprise adaptés aux dispositifs départementaux Être fonction support pour les directions opérationnelles du Département en matière de mécénat, tant du point de vue stratégique qu'administratif Contribution à la stratégie de marketing territorial du Département Participer au développement de la marque de territoire In Seine-Saint-Denis, principal outil de marketing territorial de la collectivité́ Suivi d'un ou plusieurs axes de développement de la marque In Seine-Saint-Denis : gestion de projets et participation à l'animation de réseau Être garant des actions opérationnelles nécessitant une action évènementielle, de communication, ou de partenariat Participation au rayonnement territorial Consolidation de la veille stratégique sur l'attractivité territoriale au prisme du réseau de la marque territoriale et des acteurs engagés du territoire Participer à la vie de la délégation Reporting, veille stratégique. Nouveaux locaux, nouvelles ambitions À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !