POSTE : Charge de Recrutement en Alternance H/F DESCRIPTION : CHARGE DE RECRUTEMENT EN ALTERNANCE (H/F) Vous souhaitez évoluer vers un poste stratégique en recrutement et participer activement à la politique Talent Acquisition d'une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez une structure dynamique à Schiltigheim et développez votre expertise en recrutement, marque employeur et gestion des talents dans le cadre de votre Master RH en alternance. Missions : Définir les besoins en recrutement Elaborer des stratégies de sourcing adaptées (jobboards, LinkedIn, réseaux professionnels) Participer au développement de la marque employeur Sourcing et sélection des candidats Rédiger et diffuser les offres d'emploi Trier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques Conduire les entretiens de recrutement Assurer le suivi des candidats jusqu'à l'intégration Pilotage et reporting RH Suivre les indicateurs de performance (délai de recrutement, coût, qualité d'embauche) Proposer des actions d'amélioration continue Améliorer l'expérience candidat PROFIL : Profil : Excellente aisance relationnelle Capacité d'analyse et esprit stratégique Autonomie et sens des responsabilités Maîtrise des outils digitaux et réseaux professionnels Sens de la confidentialité Modalités de l'alternance : Localisation : Schiltigheim (67) Rythme : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation Contrat : Apprentissage ou professionnalisation Rémunération : Selon âge et réglementation en vigueur Formation : Vous préparez un Master Ressources Humaines, diplôme de niveau 7 (Bac +5) reconnu par l'Etat. Cette formation permet de développer des compétences avancées en stratégie RH, gestion des talents, droit social, pilotage des indicateurs sociaux et conduite de projets RH Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.