Description du poste : #prospection #telephone #commercial #sedentaire #BtoB #B2B #finance #challenge Doté(e) d'un tempérament commercial, vous faites preuve de ténacité, d'une aisance relationnelle et vous n'avez pas peur du téléphone ? Si vous êtes curieux(se), autonome et aimez les challenges, poursuivez votre lecture ! Pour en savoir plus sur ce métier, visionnez cette vidéo ! https://www.youtube.com/watch?v=tEpnJN5D-m4 Vos missions : Au sein de la direction des ventes Rhône Alpes, vous serez en charge de prospecter en direct par téléphone des entreprises intervenant en B to B. L'objectif est d'obtenir des rendez-vous qualifiés pour les ingénieurs commerciaux de l'équipe et ainsi assurer le développement commercial de FACTOFRANCE. Vos missions seront les suivantes : - Actualiser la base de données CRM - Prospecter des entreprises ciblées auprès de directeur financiers ou dirigeants d'entreprises - Comprendre et définir le besoin de chaque client et rédiger un compte rendu - Prise de rendez-vous pour l'Ingénieur Commercial - Assurer le suivi du dossier en constante collaboration avec l'Ingénieur Commercial - Intervenir ponctuellement sur le démarrage du dossier avec l'Ingénieur Commercial (comité de crédit, signature du contrat) Description du profil : Première expérience réussie en prospection B2B. Maitrise des techniques de vente et aisance téléphonique. La connaissance de l'utilisation de CRM et du secteur financier seraient un plus. Nous recherchons une personne autonome, curieuse, intéressé(e) par le secteur financier, ayant une fibre commerciale et le goût du challenge, ayant une certaine aisance relationnelle, qui saura faire preuve de ténacité face au prospect. Conditions de travail Vous serez formé(e) et accompagné(e) au métier et au domaine de l'affacturage. Vous rejoindrez une équipe soudée et une ambiance de travail agréable avec un management de proximité. Poste en CDI basé à Lyon 9 au sein de locaux spacieux et agréables, à pourvoir ASAP. Rémunération selon profil sur 13 mois + variable sur objectif + intéressement/participation, plan d'épargne entreprise, tickets restaurant, mutuelle, CE... Horaire hebdomadaire 39h + 20 jours de RTT + 29 jours de CP annuels