Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F

Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F 81 - TONNAC

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Offre n° 9712841
Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F

81 - TONNAC - Localiser avec Mappy

Publié le 17 juillet 2025

Présentation de l'entreprise Le Groupe Weishardt est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de gélatines alimentaires et pharmaceutiques. Nous sommes également le co-leader des peptides de collagène marin avec notre gamme Naticol®. Notre activité concerne les industries agro-alimentaire, pharmaceutique et cosmétique. Avec plus de 180 ans d'existence, le Groupe Weishardt a su garder un esprit familial et convivial. En nous rejoignant, vous rejoignez une entreprise qui a à cœur l'innovation, la compétitivité, et la quête de l'excellence, tout en ayant su conserver son savoir-faire industriel unique. À propos du poste Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour rejoindre notre équipe chez Weishardt. Ce poste est essentiel pour assurer une gestion efficace des ressources humaines et garantir le bon fonctionnement des processus de paie au sein de notre organisation. Responsabilités Sous la responsabilité de la Responsable Ressources humaines, vous serez chargé des missions suivantes : Elaboration des bulletins de paie : * Collecter et analyser les informations nécessaires à la préparation des bulletins * Contrôler et suivre les temps de travail et absences via le logiciel KELIO * Mise à jour et suivi des tableaux de bord * Assurer la conformité avec les réglementations en matière de travail et de paie Gestion administrative du personnel : * Assurer le suivi de l'intérim (demande, intégration, suivi) * Gérer les formalités d'embauche, rédiger les contrats de travail * Participer aux activités d'administration du personnel (suivi des absences, visites médicales, avenants contrat) * Etablir les attestations courantes Profil recherché * Expérience de minimum 5 ans en gestion de la paie et administration du personnel. * Connaissance approfondie des règles de paie actualisées. * Compétences en communication. * Maîtrise d'outils tels que KELIO, SYLAE ou autres SIRH est un plus. * Maîtrise du Pack Office. * Capacité à travailler dans des délais contraints, rigueur, autonomie, goû pour les chiffres, discrétion. Avant tout, nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) dont la personnalité s'aligne avec nos valeurs. Nous croyons fermement que la personnalité joue un rôle essentiel dans la création d'une équipe dynamique et d'un environnement de travail positif. Type d'emploi : CDI Avantages : * Aide au logement * RTT Lieu du poste : En présentiel

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
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    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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