Envie de contribuer à des projets cloud innovants au sein d'un partenaire clé de Microsoft ? Dimood Group recrute pour sa filiale Isatech un Consultant Cloud Azure. Rejoignez l'équipe Cloud and Security et accompagnez les clients dans leur transformation digitale. Rejoignez une équipe d'experts passionnés et mettez vos compétences au service de projets techniquement ambitieux, en combinant conseil, déploiement, sécurité et optimisation des environnements Azure. En tant que Consultant Cloud Azure, vos missions s'articuleront autour de quatre axes clés : Conseil, pilotage technique et déploiement : - Analyser les besoins métiers et techniques du client. - Évaluer et mettre en place les services Azure les plus pertinents (VM, Entra ID, App Services, ...). - Définir la stratégie de migration vers le cloud (depuis on-premises ou un autre cloud). - Automatiser les tâches et les déploiements. Sécurité et conformité : - Définir et mettre en place les politiques de sécurité les plus adaptées. - Vérifier la conformité réglementaire des services déployés (ISO, RGPD, .). Supervision et optimisation : - Surveiller les performances via Azure Monitor, Log Analytics et Application Insights. - Optimiser les coûts et les ressources. Transfert de compétences et documentation : - Concevoir et animer des sessions de formation sur les solutions déployées. - Rédiger des documentations techniques et des procédures claires.Vos compétences techniques : - Vous disposez d'une solide expérience sur l'ensemble des services Azure. - Vous maîtrisez les outils d'automatisation d'Azure et vous savez concevoir des déploiements reproductibles et robustes. - Vous connaissez les dimensions réseau d'Azure (Virtual Networks, Private Endpoints, Azure Bastion, .). - Vous savez gérer efficacement les identités et les accès (Entra ID, Managed Identities, RBAC). Vos qualités : - Vous disposez de solides capacités d'analyse et de rédaction. - Vous faites preuve de curiosité technique et d'un réel intérêt pour l'innovation. - Vous êtes autonome et rigoureux. - Vous avez le sens du collectif et appréciez le travail en équipe. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap. Notre référente handicap vous accompagnera lors de votre prise de poste. Faire partie de la Team Dimood c'est. - Rejoindre une équipe à taille humaine et une entreprise en pleine croissance qui évolue dans un environnement innovant et un esprit collectif et coopératif. - Relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur et l'entraide. - Bénéficier d'un plan de carrière personnalisé et évoluer au quotidien. - Adhérer à une communauté, rencontrer, partager votre expérience avec des experts passionnés et évoluer à leurs côtés. Les + Dimood : - Une mutuelle prise en charge à 90% - Une carte Ticket Restaurant Swile - Un CSE avec de nombreux avantages - Certifications Microsoft et Sécurité financées à 100% - Télétravail partiel possible - RTT - Des bureaux modernes et des équipements ergonomiques - Des team building, séminaires Bootcamp etc. - Un bureau des sports et un bureau des associations pour vous permettre de partager vos passions ! Notre Processus de recrutement : 1ère étape : Echange téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement 2ème étape : Entretien avec le responsable opérationnel 3ème étape : Entretien avec une personne de l'équipe RH