Description du poste : Vous intégrerez le Pôle Espace Public, où votre rôle s'inscrira dans une stratégie globale de transformation et de modernisation de la direction. Vous serez l'un des acteurs clés de cette démarche. Ce poste, nouvellement créé, reflète la volonté de la direction de moderniser deux axes majeurs : - Les pratiques liées au traitement des dossiers d'occupation du domaine public (usage commercial, organisation d'événements festifs, réalisation de travaux). - Le contrôle et le suivi de l'occupation du domaine public après attribution. En tant que manager transversal, vous interviendrez en lien étroit avec les différents services. Expert(e) en organisation et garant(e) juridique, vous serez responsable de l'application rigoureuse des cadres réglementaires et des procédures. Dans ce contexte et Sous l'autorité du Directeur du Pôle Espace Public, vos différentes missions seront : - Contribuer à la démarche d'organisation du Pôle Espace Public par la création et l'animation d'un projet de service ; - Travailler en collaboration avec différentes équipes internes et externes du Pôle pour assurer la conformité des procédures et des actes aux normes et réglementations en vigueur; - Mettre en œuvre une veille juridique et proposer des revues périodiques de processus afin de garantir cette conformité ; - Apporter votre expertise dans la rédaction, la mise en œuvre et le suivi des appels à manifestation d'intérêt (AMI), des marchés publics, des subventions, des rapports au Conseil municipal, des règlements locaux, etc. ; - Prendre en charge les procédures pré-contentieuses (gestion des rapports de constatations, traitement des doléances...) et assurer la relation avec les différentes institutions juridiques internes et externes ; - Contribuer au collectif d'encadrement du Pôle Espace Public aux côtés des autres responsables de service dans un esprit de confiance, d'exigence et d'amélioration continue ; - Gérer les affaires courantes du service : planification des activités, RH, budget, indicateurs, etc. // Rémunération et avantages // La rémunération pour ce poste dépend de votre grade, de votre niveau de compétence, de votre expérience ainsi que de votre diplôme, elle s'accompagne également de différents avantages: - Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi). - Prestations sociales (tickets restaurant, participation mutuelle, comité d'action sociale, réductions sur les transports...). - Possibilité de télétravail Description du profil : Titulaire d'un diplôme Bac + 3 (a minima) en droit public, gouvernance territoriale ou équivalent, vous maîtrisez idéalement le fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales et témoignez d'au moins une première expérience sur un poste similaire. Vous disposez de bonnes connaissances juridiques notamment de l'ODP réglementaire et vous maîtrisez les procédures administratives relatives aux arrêtés, AMI, marchés publics et subventions. Doté(e) de qualités relationnelles adaptées au travail en équipe, vous possédez une excellente expression écrite et orale et êtes en capacité d'être force de propositions dans la mise en œuvre de projets. A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse). Les candidatures répondant aux critères essentiels seront examinées très rapidement afin d'y apporter une réponse dans les meilleurs délais. Nous vous garantissons un accompagnement tout au long du processus de recrutement.