Vous intégrez une équipe dynamique composée de 6 collaborateurs et intervenez en collaboration étroite avec l'Expert Paie du service. Votre rôle consiste à assurer la gestion complète de la paie courante et à contribuer au bon fonctionnement du service. Vos principales missions : * Collecter et vérifier les données nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire (éléments fixes et variables). * Intégrer les éléments de gestion du temps dans le logiciel dédié. * Créer et mettre à jour les profils salariés dans le logiciel de paie et les fichiers de suivi. * Saisir et traiter les éléments variables (frais de transport, titres restaurant, etc.). * Calculer les rémunérations et contrôler les bulletins de paie. Missions complémentaires : * Participer à l'établissement des soldes de tout compte. * Contribuer aux déclarations sociales (DSN). * Assurer l'interface avec les organismes externes. * Gérer les arrêts de travail. * Répondre aux demandes des salariés concernant la paie. * Produire des attestations et des données statistiques. * Assurer une veille réglementaire. Votre profil : * Formation : BTS minimum en comptabilité/paie. * Expérience : une première expérience en gestion de la paie est souhaitée. * Compétences : rigueur, sens de l'analyse, fiabilité, discrétion, esprit d'équipe et sens du service. * Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).