Administration des Ressources Humaines : * Réalisation des contrats, avenants, courriers et attestations * Constitution des dossiers administratifs * Suivi des entrées et sorties * Gestion et suivi des visites médicales * Mise en oeuvre et suivi des actions de formation (de l'inscription à la facturation) Recrutement / intégration : * Réalisation des recrutements non-cadre en collaboration avec les managers (descriptif de poste, sourcing, présélection, validation du profil, entretiens), * Réalisation des accueils RH avec les nouveaux entrants Communication : * Animation de la communication interne et évènementiels * Développement de la marque employeur Projets : * Amélioration et suivi du onboarding * Digitalisation de nos process RH Qu'offrons-nous ? - Une équipe RH et des équipes accueillantes et sympa ! - Une véritable polyvalence dans les missions confiées, avec une réelle possibilité de monter en compétences, - Une entreprise en transformation, avec de nombreux projets RH à mener. Profil recherché : BAC+4/5 en RH en alternance Maitrise du Pack Office Rigueur Esprit de synthèse Très bon relationnel Force de proposition